臺海網(wǎng)4月25日訊 據(jù)廈門日報報道  人才是第一資源。作為建設(shè)高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城的主力軍，廈門火炬高新區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展，得益于“人才”這一核心要素，更得益于火炬高新區(qū)在引才、育才、留才上的務(wù)實舉措。

　　火炬高新區(qū)管委會有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年，高新區(qū)將繼續(xù)圍繞高質(zhì)量發(fā)展落實趕超這一戰(zhàn)略目標(biāo)，牢固樹立“像抓招商一樣抓好人才工作”的工作理念，廣開引才渠道、精準(zhǔn)培育人才、持續(xù)優(yōu)化環(huán)境，不斷增強對人才的吸引力，為推進“雙千億”工作和國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)提供堅實的人才保障。

　　政策給力渠道多元

　　拓寬吸引人才“廣度”

　　吸引人才，讓人才在高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，火炬高新區(qū)拿出了滿滿的誠意。去年10月，火炬高新區(qū)管委會出臺《關(guān)于進一步加大高層次創(chuàng)業(yè)人才引進培育力度的意見》，這一被稱作“升級版”的人才政策，涵蓋人才創(chuàng)業(yè)項目儲備計劃和創(chuàng)業(yè)人才提升計劃兩個維度，將創(chuàng)業(yè)扶持拓展到留學(xué)人才項目、國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目等，推動各類創(chuàng)業(yè)人才在高新區(qū)快速集聚。與此同時，高新區(qū)會同集美區(qū)政府升級軟件園三期產(chǎn)業(yè)扶持政策；適時修訂火炬創(chuàng)新券政策，放寬使用條件，覆蓋更多人才企業(yè)。

　　在引才方式上，高新區(qū)多措并舉，推進海外引才、對臺引才，助力企業(yè)募才。如舉辦第二屆美國硅谷創(chuàng)業(yè)大賽，通過在硅谷廣發(fā)“英雄帖”，吸引優(yōu)質(zhì)項目落戶，其中11個項目獲評市級人才計劃；通過校園招聘大使、專場招聘會、定向短信推送等方式，開展“高校深耕”和“城市深耕”，組織企業(yè)赴西安、深圳等地展開招聘；依托廈門臺灣科技企業(yè)育成中心、海峽兩岸眾創(chuàng)空間等特色平臺吸引臺灣青年來廈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　打造載體優(yōu)化服務(wù)

　　拓展用才育才“深度”

　　引進一個人才，帶來一個團隊，做強一個產(chǎn)業(yè)——近年來，人才引進的鏈?zhǔn)叫?yīng)在火炬高新區(qū)落地開花。這背后是火炬高新區(qū)緊抓載體建設(shè)，緊抓服務(wù)質(zhì)量，引才育才并舉，為人才打造廣闊的發(fā)展空間。

　　圍繞人才成長的全生命周期需求，火炬高新區(qū)穩(wěn)步提升創(chuàng)業(yè)中心、軟件產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司、海峽科創(chuàng)等國家級孵化器實力，打造石墨烯、物聯(lián)網(wǎng)、海洋、電子商務(wù)等專業(yè)孵化器；不斷深化產(chǎn)學(xué)研合作，并通過構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，實現(xiàn)企業(yè)在人才引進培育、技術(shù)項目合作等方面的共享互通。

　　以人才需求為導(dǎo)向，高新區(qū)著力推進人才、技術(shù)、資金等要素充分流動，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好環(huán)境。在科技金融服務(wù)方面，高新區(qū)資本平臺目前已集聚300多家創(chuàng)投、擔(dān)保等金融機構(gòu)，累計出資17.8億元，撬動并集聚了319億元的社會資本；在“互聯(lián)網(wǎng)+人才服務(wù)”方面，28項區(qū)級政策兌現(xiàn)全部實現(xiàn)上網(wǎng)審批，人才扶持資金撥付時限平均壓縮了50%以上。“智慧火炬”“創(chuàng)+在線”等線上服務(wù)平臺，整合了66個政府部門的90項事務(wù)，基本實現(xiàn)了人才和企業(yè)所需政務(wù)服務(wù)全覆蓋，科易網(wǎng)線上技術(shù)交易平臺全年累計服務(wù)企業(yè)3445家(次)，新促成115個技術(shù)項目落地，簽約金額達1.54億元，有效促進了人才企業(yè)項目對接。