◆翔安“愛心屋”為殘疾人等困難群體提供就業(yè)崗位，讓他們參與店面運營管理

　　臺海網10月27日訊 （海峽導報記者 曾藝軒 陳捷 通訊員 葉曉菲 朱彬彬/文 朱毅力/圖）健全就業(yè)公共服務體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶。10月26日上午，翔安區(qū)舉行2022年就業(yè)工作新聞發(fā)布會，介紹了今年全區(qū)就業(yè)工作基本情況及保障高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的成效與亮點。

　　一直以來，翔安區(qū)都堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，把促進高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位。導報記者從會上獲悉，今年翔安全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)24195人，失業(yè)人員再就業(yè)12955人，城鎮(zhèn)就業(yè)困難對象再就業(yè)1282人，本市農村富余勞動力轉移就業(yè)1553人。翔安區(qū)副區(qū)長洪求瑛介紹，全區(qū)今年實現離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)1279人，就業(yè)率達96.67%。

　　據翔安區(qū)人社局局長陳藝碧介紹，翔安區(qū)還高度重視低保戶、低收入家庭、特困、退役軍人重點優(yōu)撫對象以及殘疾人等五類困難群體就業(yè)精準幫扶工作，通過“三落實”千方百計促進困難群眾就業(yè)。

　　一是積極落實“多對一”聯動幫扶。翔安區(qū)協調各相關部門，壓實責任，形成“多對一”聯動幫扶氛圍，就近兜底安置困難就業(yè)人員190人。

　　二是落實“一對一”精準幫扶。翔安區(qū)建立起就業(yè)困難人員電子信息臺帳，通過電話、實地走訪等方式采集“未就業(yè)人員”的基本情況、就業(yè)意向、培訓意向等信息，對無勞動能力人員進行“無就業(yè)能力”登記，并按照“131”工作機制（1次職業(yè)指導、3次就業(yè)推薦、1次培訓推薦），對五類困難群體開展就業(yè)幫扶。今年以來，翔安區(qū)跟蹤走訪和幫扶困難群眾5964人，其中有就業(yè)意愿和勞動能力的3649人中，已實現就業(yè)3541人，就業(yè)率97%。

　　三是落實“一加X”政策幫扶。翔安區(qū)還充分發(fā)揮優(yōu)惠政策帶動效應，在政策層面鼓勵困難人員通過企業(yè)就業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等各種形式實現就業(yè)。今年來翔安區(qū)共發(fā)放用人單位招用就業(yè)困難人員社保補貼283萬元，企業(yè)自主招工招才獎勵226.55萬元，招用翔安戶籍勞動者獎勵52.13萬元。

　　下一步，翔安區(qū)還將強化就業(yè)優(yōu)先政策，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶。根據困難人員的不同需求，精準施策，加強動態(tài)跟蹤，通過開展技能培訓提升就業(yè)能力、充分推送崗位促進正規(guī)就業(yè)、開發(fā)公益性崗位兜底保障等讓困難群體實現充分就業(yè)。