時(shí)光在奔跑 一刻不等閑
特區(qū)發(fā)祥地 奮蹄四十年
新年新起點(diǎn) 老區(qū)仍少年
邁步從頭越 頭雁寫新篇
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，我們奔向了2022年，臨近春節(jié)，沖破寒冬的火熱建設(shè)激情在湖里處處上演，助力企業(yè)紓困減負(fù)的服務(wù)時(shí)時(shí)可見，節(jié)前溫暖的慰問(wèn)走進(jìn)一線，就地過(guò)年暖心的政策層出不窮……近日，廈門市湖里區(qū)制發(fā)了《2022年一季度“開門紅”工作方案》，用誠(chéng)意滿滿的行動(dòng)讓新年暖意彌漫全區(qū)。
值得注意的是，在一季度“開門紅”方案中包括了助力企業(yè)紓困減負(fù)、支持企業(yè)穩(wěn)就業(yè)促增產(chǎn)等重磅政策，預(yù)計(jì)將兌現(xiàn)資金達(dá) 1 個(gè)億。
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一、助力企業(yè)紓困減負(fù)
去年國(guó)慶期間，湖里區(qū)重磅推出助力企業(yè)紓困減負(fù)增產(chǎn)12條措施，各街道各部門積極行動(dòng)，帶著政策走企訪企，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，助力企業(yè)紓困減負(fù)、揚(yáng)帆起航。
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截至2021年12月31日已兌現(xiàn)3000萬(wàn)元，今年一季度預(yù)計(jì)還將兌現(xiàn)資金約5000萬(wàn)元。
主要包括：
01 支持員工穩(wěn)定就業(yè)
2021年9月-2022年3月，外來(lái)務(wù)工人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和本區(qū)就業(yè)困難對(duì)象正規(guī)就業(yè)工資性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，符合廈〔2018〕148號(hào)享受外來(lái)務(wù)工人員生活補(bǔ)助或本區(qū)就業(yè)困難對(duì)象正規(guī)就業(yè)工資性補(bǔ)貼條件的人員，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為500元/月。
02 給予運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助
針對(duì)餐飲業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、商務(wù)居民服務(wù)業(yè)、影視業(yè)、住宿業(yè)、文化娛樂(lè)業(yè)、旅游會(huì)展業(yè)、體育業(yè)等行業(yè)，對(duì)營(yíng)收達(dá)到一定條件的企業(yè)，分檔予以獎(jiǎng)勵(lì)。
03 鼓勵(lì)龍頭工業(yè)企業(yè)補(bǔ)強(qiáng)供應(yīng)鏈
對(duì)年產(chǎn)值3億元（含）以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，根據(jù)2021年增長(zhǎng)情況給予一次性物流補(bǔ)貼。
04 鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)有序用電、錯(cuò)峰用電
對(duì)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利用2021年第四季度低谷時(shí)段（每日24:00-次日8:00）進(jìn)行生產(chǎn)用電，且產(chǎn)值環(huán)比增長(zhǎng)10%（含）以上的，按0.15元/千瓦時(shí)進(jìn)行補(bǔ)助。
05 給予商貿(mào)企業(yè)增效獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)于2021年10月至2021年12月期間，限上百貨超市、餐飲企業(yè)營(yíng)收較上一年度同期增長(zhǎng)不低于15%的，限上汽車銷售企業(yè)營(yíng)收較上一年度同期增長(zhǎng)不低于20%的，給予增產(chǎn)增效獎(jiǎng)勵(lì)。
06 助力展覽展銷
對(duì)2021年10月至2022年3月31日在湖里區(qū)舉辦的會(huì)展項(xiàng)目，按《湖里區(qū)進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)議展覽業(yè)發(fā)展扶持意見》現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)上浮10%給予獎(jiǎng)補(bǔ)。
二、支持企業(yè)穩(wěn)就業(yè)促增產(chǎn)
當(dāng)前，湖里區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)文化和旅游局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)總工會(huì)等七部門聯(lián)合出臺(tái)支持企業(yè)穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)10條措施，主要包括鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)就業(yè)不停產(chǎn)、促進(jìn)企業(yè)一季度增產(chǎn)增收，此外還明確了持續(xù)提供用工保障服務(wù)和開展送溫暖活動(dòng)工作。
總金額高達(dá)5000萬(wàn)元，具體政策如下：
支持對(duì)象
商事登記、納稅、統(tǒng)計(jì)關(guān)系歸屬湖里行政區(qū)，具有獨(dú)立法人資格的以下類別企業(yè)之一：
2022年度規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)；
2022年度規(guī)模以上軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)；
2022年度限額以上餐飲企業(yè)；
2021年度零售額1億元（含）以上的批發(fā)、零售業(yè)企業(yè)；
2021年度營(yíng)收1億元（含）以上的商務(wù)居民服務(wù)業(yè)企業(yè)（錯(cuò)月）；
2021年度營(yíng)收達(dá)500萬(wàn)元（含）以上的住宿業(yè)企業(yè)（含非財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位）；
2021年度營(yíng)收達(dá)1000萬(wàn)元（含）以上的文化體育旅游業(yè)企業(yè)。
支持條件及標(biāo)準(zhǔn)
（一）、鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)就業(yè)不停產(chǎn)
1.對(duì)2022年1月31日至2月6日，日均用電量達(dá)到2021年12月日均用電量規(guī)模70%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，根據(jù)實(shí)際在崗生產(chǎn)的職工人數(shù)、天數(shù)，按照100元/天·人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，單家企業(yè)最高不超過(guò)50萬(wàn)元。2021年產(chǎn)值10億元及以上的企業(yè)，單家最高不超過(guò)100萬(wàn)元。
2.給予春節(jié)期間（2022年1月31日至2月6日）留廈的非廈門戶籍企業(yè)員工生活補(bǔ)貼500元/人（不含工業(yè)企業(yè)），單家企業(yè)最高不超過(guò)100萬(wàn)元，由企業(yè)代發(fā)至員工。
3.對(duì)限額以上零售企業(yè)統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)的大型超市、百貨店、購(gòu)物中心，春節(jié)期間正常營(yíng)業(yè)的按以下標(biāo)準(zhǔn)給予一次性運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助：商業(yè)建筑面積合計(jì)（配套寫字樓、酒店、車庫(kù)等不計(jì)，下同）5萬(wàn)平方米以上的，一次性補(bǔ)助20萬(wàn)元；商業(yè)建筑面積合計(jì)2-5萬(wàn)平方米的，一次性補(bǔ)助10萬(wàn)元。
4.開展“2022湖里魅力購(gòu)”春節(jié)專項(xiàng)活動(dòng)，聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)各大百貨、超市、限上車企發(fā)放湖里區(qū)留廈過(guò)年消費(fèi)券，助力留廈人員采購(gòu)年貨。
（二）、促進(jìn)企業(yè)一季度增產(chǎn)增收
5.工業(yè)企業(yè)：對(duì)第一季度工業(yè)總產(chǎn)值不低于2500萬(wàn)元且現(xiàn)價(jià)產(chǎn)值同比增長(zhǎng)10%及以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，根據(jù)季度增長(zhǎng)情況分檔給予一次性穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)，最高100萬(wàn)元。
6.軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)：對(duì)2022年1-2月營(yíng)收不低于500萬(wàn)元且同比增長(zhǎng)22%及以上的規(guī)模以上軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)，按季度營(yíng)收增長(zhǎng)情況分檔給予一次性穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)，最高10萬(wàn)元。
7.批發(fā)、零售企業(yè)：對(duì)2022年第一季度零售收入同比增加2000萬(wàn)元（含）以上的限額以上批發(fā)、零售業(yè)企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高150萬(wàn)元。
8.餐飲企業(yè)：對(duì)2022年第一季度餐費(fèi)收入同比增加200萬(wàn)元（含）以上的限額以上餐飲企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高50萬(wàn)元。
9.商務(wù)居民服務(wù)業(yè)企業(yè)：對(duì)2021年度營(yíng)收1億元(含)以上（錯(cuò)月）的商務(wù)居民服務(wù)業(yè)企業(yè)，2022年1-2月營(yíng)收同比正增長(zhǎng)的，按增長(zhǎng)情況分檔給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高150萬(wàn)元。
10.住宿業(yè)企業(yè)、文化旅游體育企業(yè)：對(duì)2021年度營(yíng)收達(dá)500萬(wàn)元（含）以上的住宿業(yè)企業(yè)（含非財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位）、2021年度營(yíng)收達(dá)1000萬(wàn)元（含）以上的文化體育旅游業(yè)企業(yè)，2022年第一季度營(yíng)收同比增長(zhǎng)25%及以上的，按員工數(shù)分檔給予企業(yè)穩(wěn)崗增產(chǎn)補(bǔ)貼，最高50萬(wàn)元。
（三）、持續(xù)提供用工保障服務(wù)
精心組織好“就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，開展節(jié)后轄區(qū)企業(yè)用工需求摸底工作，搭建線上線下企業(yè)用工招聘服務(wù)平臺(tái)，依托湖里人力資源網(wǎng)、“112”智慧就業(yè)等平臺(tái)開展線上線下招聘活動(dòng)；組織缺工企業(yè)參加市里的外出招聘活動(dòng)，在疫情防控適可時(shí)統(tǒng)籌安排每個(gè)街道組織專場(chǎng)招聘會(huì)；對(duì)接貴州、江西和對(duì)口幫扶勞務(wù)協(xié)作地區(qū)等勞務(wù)輸入基地，定向引進(jìn)勞動(dòng)力，服務(wù)企業(yè)用工。
（四）、組織開展送溫暖活動(dòng)
根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，區(qū)總工會(huì)與各街道、園區(qū)工會(huì)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，加強(qiáng)春節(jié)送溫暖活動(dòng)與“工會(huì)進(jìn)萬(wàn)家·新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖行動(dòng)”的有效銜接，走進(jìn)基層、走進(jìn)一線，聚焦快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機(jī)、貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者開展走訪慰問(wèn)，同時(shí)慰問(wèn)困難職工、勞動(dòng)模范、疫情防控一線人員、在重點(diǎn)工程重大項(xiàng)目重大活動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)的職工和節(jié)日期間堅(jiān)守一線崗位的干部職工等。對(duì)全國(guó)總工會(huì)“幫扶工作管理系統(tǒng)”中建檔管理的職工家庭進(jìn)行全覆蓋慰問(wèn)，對(duì)生活暫時(shí)困難的職工家庭特別是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、受疫情影響的困難職工等群體綜合施策、精準(zhǔn)幫扶，加大就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)等幫扶力度，多措并舉保障基本生活。
特別提醒，還有這些注意事項(xiàng)，一定要看！
01 企業(yè)同時(shí)符合省、市、區(qū)出臺(tái)的同類扶持政策時(shí)，按就高不重復(fù)原則享受。
02 相關(guān)政策條款由各責(zé)任部門按分工制定實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)解釋、審核、兌現(xiàn)，鼓勵(lì)“免申即享”“不見面審批”。
03 鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)就業(yè)不停產(chǎn)第一條政策中，單家企業(yè)獲得獎(jiǎng)勵(lì)在50萬(wàn)元（含）以內(nèi)的部分，按照《關(guān)于支持春節(jié)期間企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)的通知》（廈人社﹝2021﹞245號(hào)）落實(shí)；超過(guò)50萬(wàn)元的部分，屬火炬湖里片區(qū)及自貿(mào)區(qū)核心區(qū)的企業(yè)，由湖里區(qū)負(fù)責(zé)兌現(xiàn)。
04 符合條件的企業(yè)及企業(yè)員工應(yīng)如實(shí)申報(bào)相關(guān)材料，企業(yè)應(yīng)切實(shí)履行核查主體責(zé)任，如有弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)三年內(nèi)不得享受湖里區(qū)出臺(tái)的各類惠企政策，并由有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。
05 本措施自發(fā)布之日起執(zhí)行。
一條條暖心舉措，涉及了企業(yè)發(fā)展的方方面面，如何讓政策從“紙上”落到“地上”？
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