“殿小二”不打烊

　　不分晝夜提供“保姆式”服務

　　冬至將至，殿前街道轄區(qū)企業(yè)的引才熱度不斷攀升。“由于疫情原因，公司的招聘工作受到一定的影響。”轄區(qū)福建佰時德能源科技有限公司相關負責人如是說。不過，他們并不擔心，殿前一流的營商環(huán)境，最終會吸引源源不斷的人才。

　　“想要留住人才，關鍵是要營造良好的營商環(huán)境。”殿前街道相關負責人說，營商環(huán)境沒有最好，只有更好。

　　引才政策再加碼！拿出真金白銀扶持，讓人才和企業(yè)都感受到殿前滿滿的誠意。近年來，殿前街道持續(xù)發(fā)力，積極落實落細就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，優(yōu)化服務水平，提升服務配套，用心用情為人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。

　　今年以來，殿前兌現“雙百人才”創(chuàng)業(yè)啟動資金、經營場所租金、人才住房補貼等共計近508萬元；兌現社工人才激勵政策，每月發(fā)放社工人才補貼111人次2.67萬元；受理兌現臺青創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持資金、經營場所租金補貼、居住用房租金補貼等14人次逾66萬元。

　　人才服務再升級！24小時提供“保姆式”服務。以企業(yè)需求為導向，“殿小二”將提供更為精細化的定制服務。無論是招商空間推介、招商項目對接，還是政策咨詢兌現、法律咨詢服務，數十種服務任企業(yè)挑選，“殿小二”不分晝夜隨時待命提供上門服務。

　　安家，方能安心。對于人才最為關心的住房問題，“殿小二”也統(tǒng)統(tǒng)解決了——積極開展企業(yè)人才住房需求調研，收集“三高”企業(yè)骨干員工保障性住房需求；加大人才公寓供給力度，將23棟近3000套公寓納入供給房源……種種舉措，為人才在廈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)托底，解決后顧之憂，讓人才心歸此處，安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　【亮點】

　　精準服務

　　“殿小二”深入轄區(qū)，走訪企業(yè)，積極挖掘企業(yè)缺工崗位，實現了轄區(qū)內高校畢業(yè)生“一人一檔”信息登記。線下，上門提供個性化就業(yè)服務，推進專場招聘會開展；線上，架通空中招聘渠道，將畢業(yè)生的就業(yè)需求與崗位資源配對。

　　延伸觸角

　　殿前街道形成了“街道+人才服務站+人才服務點”的服務網絡。一方面，聯合區(qū)直部門在高層次人才聚集區(qū)設立人才服務站；另一方面，在嘉福社區(qū)等設立人才服務點，通過“站+點”，不斷延伸“殿小二”服務觸角，傾情傾智傾力為人才及企業(yè)提供“最后100米”的貼心服務。

　　提升配套

　　以企業(yè)需求為導向，“殿小二”提供精細化的定制服務。無論是招商空間推介、招商項目對接，還是政策咨詢兌現、法律咨詢服務，數十種服務任企業(yè)挑選，“殿小二”不分晝夜隨時待命提供上門服務。

（文/圖 記者 陸曉鳳 通訊員 陳鑒武）