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湖里區(qū)積極探索黨建引領(lǐng)小區(qū)治理工作 激活小區(qū)治理全細(xì)胞(2)

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  亮點(diǎn)A

  黨建引領(lǐng)

   “紅色引擎”擔(dān)當(dāng)治理核心

  讓金山街道錦繡金山小區(qū)從臟亂差的“無(wú)主之地”蛻變?yōu)樾腋<覉@,小區(qū)黨支部書記馬承鳳只用了8個(gè)月的時(shí)間。小區(qū)黨支部推動(dòng)業(yè)委會(huì)成立,聯(lián)動(dòng)重點(diǎn)解決了小區(qū)的四件大事——安裝了50個(gè)監(jiān)控探頭、重修了兒童游樂設(shè)施、化“菜地”為停車位、把架空層變?yōu)榫用?a target="_blank">娛樂場(chǎng)所,贏得了居民的信任。在之后的實(shí)踐中,錦繡金山小區(qū)逐漸形成了收集問題、梳理重點(diǎn)、共同治理、事項(xiàng)解決、規(guī)范流程的五步工作法,讓小區(qū)管理真正步入正軌。

  由此可見,小區(qū)治理的核心就是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),就是發(fā)揮小區(qū)黨支部“紅色引擎”的作用。落實(shí)“黨支部建在小區(qū)上”的要求,湖里區(qū)在全區(qū)組建形成了386個(gè)小區(qū)黨支部,形成了“小區(qū)黨支部——樓道黨小組——黨員中心戶”的小區(qū)黨建格局,實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作在轄區(qū)小區(qū)的全覆蓋。

  讓小區(qū)黨組織發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”的作用,關(guān)鍵在于“帶頭人”。通過建立“雙向培養(yǎng)”制度,湖里區(qū)選優(yōu)配強(qiáng)小區(qū)黨支部書記,推動(dòng)了52名在職或離退休的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任小區(qū)黨支部書記或第一書記。在宏偉大廈小區(qū),區(qū)人大原副主任葉春和在退休后發(fā)揮余熱,小區(qū)黨支部書記兼業(yè)委會(huì)主任“一肩挑”,自籌資金改善小區(qū)公共設(shè)施、打造“夜不閉戶”小區(qū);興隆新村小區(qū)業(yè)委會(huì)主任陳開強(qiáng)、東興小區(qū)業(yè)委會(huì)主任楊再發(fā)等8名優(yōu)秀業(yè)委會(huì)主任順利入黨,更為黨支部與業(yè)委會(huì)的深度融合打牢基礎(chǔ)。

  既統(tǒng)攬全局不缺位、又不包攬代辦搞越位,這是湖里區(qū)為386個(gè)小區(qū)黨支部給出的定位。為此,湖里區(qū)致力樹牢小區(qū)黨支部在小區(qū)治理中的“主心骨”地位,已有77名小區(qū)黨支部書記兼業(yè)委會(huì)主任、603名黨員成為業(yè)委會(huì)成員——像武警水電部隊(duì)小區(qū)這樣,業(yè)委會(huì)成員全是黨員的“紅色業(yè)委會(huì)”,越來越多。

  在錦繡金山小區(qū),小區(qū)黨支部書記馬承鳳向前來采風(fēng)的小學(xué)生們介紹小區(qū)治理情況。(金山街道供圖)

  分析個(gè)案成效、總結(jié)通行經(jīng)驗(yàn),建立一套行之有效的制度,是將黨建引領(lǐng)小區(qū)治理引向深入的必經(jīng)之路?,F(xiàn)在,湖里區(qū)的每一個(gè)小區(qū)黨支部都有了“工作手冊(cè)”——《湖里區(qū)城市居民小區(qū)黨支部管理辦法(試行)》,堅(jiān)持“以用為主”,抓實(shí)小區(qū)黨支部建設(shè),推進(jìn)黨支部與業(yè)委會(huì)深度融合。“黨支部主導(dǎo)業(yè)委會(huì)換屆(選舉)”“小區(qū)黨支部先議”“小區(qū)書記列席業(yè)委會(huì)會(huì)議”等制度的推廣,無(wú)疑加強(qiáng)了小區(qū)黨支部對(duì)物業(yè)公司黨員的兼合式管理,讓黨支部引領(lǐng)小區(qū)治理著力點(diǎn)更精準(zhǔn)。

  亮點(diǎn)B

  一核多元

   “三駕馬車”攜手小區(qū)治理

  管道煤氣、二次供水、停車難,曾經(jīng)是困擾南山社區(qū)南山新村小區(qū)居民十多年的三大問題。業(yè)委會(huì)和物業(yè)互有矛盾,導(dǎo)致小區(qū)建設(shè)停滯。關(guān)鍵時(shí)刻,老黨員黃憲章站出來參選業(yè)委會(huì)、當(dāng)選業(yè)委會(huì)主任。短短兩年時(shí)間,業(yè)委會(huì)牽頭制定規(guī)章制度緩解停車難問題,結(jié)束了小區(qū)近20年沒有管道煤氣可用的歷史,完成了小區(qū)二次供水系統(tǒng)改造。現(xiàn)在,黃憲章身兼小區(qū)黨支部書記、業(yè)委會(huì)主任,時(shí)刻堅(jiān)守在小區(qū)服務(wù)的第一線。

  小區(qū)是社會(huì)治理的“最后一公里”。要實(shí)現(xiàn)活力和秩序的有機(jī)統(tǒng)一,并不是小區(qū)黨支部唱“獨(dú)角戲”,而是需要各級(jí)各部門、業(yè)委會(huì)、物業(yè)和業(yè)主等小區(qū)治理單元思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、共同發(fā)力。這其中,小區(qū)業(yè)委會(huì)和物業(yè)的管理水平作為湖里區(qū)延伸城市管理、提升城市管理服務(wù)水平的基礎(chǔ)因素和關(guān)鍵因素,更是直接關(guān)系到市民生活品質(zhì)的提升。

  事實(shí)上,隨著湖里小區(qū)治理工作的深入,群眾對(duì)小區(qū)業(yè)委會(huì)問題的反映較為突出。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,湖里區(qū)小區(qū)辦對(duì)全區(qū)小區(qū)進(jìn)行了一次全面摸底排查——他們以社區(qū)為單位,排查小區(qū)黨支部、業(yè)委會(huì)和物業(yè)等小區(qū)組織的人員構(gòu)成和運(yùn)行情況,逐個(gè)小區(qū)排查是否有人操控業(yè)委會(huì)謀利等問題,形成了一份數(shù)據(jù)詳實(shí)、條理清晰的《關(guān)于全區(qū)小區(qū)業(yè)委會(huì)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告》。

  正是在這份調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上,湖里區(qū)探索制定了《關(guān)于加強(qiáng)小區(qū)業(yè)委會(huì)規(guī)范化建設(shè)的十條措施》,第一次對(duì)小區(qū)業(yè)委會(huì)的規(guī)范化建設(shè)提出了明文規(guī)定。以“事前介入、事中監(jiān)管、事后救濟(jì)”為建設(shè)原則,這份措施圍繞壓實(shí)責(zé)任、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、抓好換屆、把關(guān)人選、加強(qiáng)培訓(xùn)、規(guī)范運(yùn)作、加快表決、加強(qiáng)監(jiān)管、獎(jiǎng)勵(lì)典型和壓茬整治方面,為全區(qū)小區(qū)業(yè)委會(huì)治理給出了可操作的行動(dòng)指南。

  這其中,湖里區(qū)將突出審計(jì)整治,建立由街道組織、社區(qū)介入的小區(qū)審計(jì)組織體系,強(qiáng)有力開展小區(qū)業(yè)委會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。由此,湖里區(qū)將建立優(yōu)質(zhì)審計(jì)機(jī)構(gòu)備選庫(kù),采取常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)相結(jié)合的方式,常規(guī)審計(jì)做到“每年隨機(jī)抽查20%、任期審計(jì)全覆蓋”,專項(xiàng)審計(jì)根據(jù)群眾反映情況隨時(shí)開展。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題,公安、掃黑辦、紀(jì)檢監(jiān)察等部門將積極介入,依法追究法律責(zé)任。

  與此同時(shí),湖里區(qū)對(duì)轄區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)施全覆蓋的巡查督導(dǎo),探索建立物業(yè)服務(wù)管理長(zhǎng)效機(jī)制,在物業(yè)住宅小區(qū)設(shè)立了“物業(yè)企業(yè)‘紅黑榜’”。湖里區(qū)建設(shè)局牽頭制定了《關(guān)于物業(yè)服務(wù)企業(yè)和項(xiàng)目經(jīng)理信用綜合評(píng)定實(shí)施方案》,以推進(jìn)物業(yè)服務(wù)企業(yè)和項(xiàng)目經(jīng)理信用體系建設(shè),強(qiáng)化信用激勵(lì)與約束,規(guī)范物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為。

  在構(gòu)建“一核多元”體系的過程中,不少湖里轄區(qū)企業(yè)弘揚(yáng)“愛心廈門”精神主動(dòng)參與小區(qū)治理,充分發(fā)揮人才、技術(shù)、資金和管理優(yōu)勢(shì),成為“積極分子”。10家企業(yè)榮獲湖里“小區(qū)治理愛心企業(yè)”稱號(hào),還有紅星美凱龍五緣灣海天廣場(chǎng)、惠和石文化園等作為發(fā)起單位參與“小區(qū)治理愛心聯(lián)盟”之中。

  推進(jìn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)為2019年度湖里小區(qū)治理最美人物代表頒發(fā)證書。 (白涵攝)

  在鹽業(yè)小區(qū),小區(qū)居民正在下棋,樂享閑暇時(shí)光。 (鄭菁瑋攝)

  亮點(diǎn)C

  整治亂象

  迎難而上直面頑疾痼疾

  在湖里街道開展的社區(qū)治理領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治工作中,海天社區(qū)海天小區(qū)、康暉社區(qū)南山新村小區(qū)是兩個(gè)重點(diǎn)整治小區(qū)。通過掃樓式摸底、入戶拜訪、召開意見征集會(huì)等方式,街道在兩個(gè)小區(qū)共征集了53條群眾建議意見,發(fā)動(dòng)居民群眾參與整治工作。在湖里街道的積極引導(dǎo)下,海天小區(qū)平整了小區(qū)內(nèi)公共用地、將廢棄的門球場(chǎng)整治為停車場(chǎng)、整治了小區(qū)內(nèi)占道經(jīng)營(yíng)的攤位。南山新村小區(qū)則完成對(duì)小區(qū)150部車輛登記摸底、近500平方米綠地平整和綠植修剪或補(bǔ)種、整治了小區(qū)凌亂線路問題。

  人民幸福是小區(qū)治理的根本目的,深化工作免不了“針刺破膿”,直面頑疾。結(jié)合疫情防控期間暴露出的老舊小區(qū)治理短板,湖里區(qū)開展“三無(wú)小區(qū)”(無(wú)獨(dú)立小區(qū)黨支部、無(wú)物業(yè)、無(wú)業(yè)委會(huì)或自管小組)組織建設(shè)集中攻堅(jiān)行動(dòng),新建小區(qū)黨支部12個(gè);經(jīng)過摸排確實(shí)沒有黨員的,則由社區(qū)黨組織積極挖掘小區(qū)志愿者、小區(qū)能人參與小區(qū)自治,新組建小區(qū)業(yè)委會(huì)及自管小組5個(gè),健全老舊小區(qū)治理自治組織。

  這其中,針對(duì)信訪投訴頻繁、居民意見較大的問題小區(qū),湖里區(qū)小區(qū)辦聯(lián)合區(qū)信訪局定期梳理分析信訪投訴內(nèi)容,跟蹤了解小區(qū)居民訴求,加大小區(qū)治理網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和交辦督辦力度;各街道小區(qū)辦則列出重點(diǎn)問題小區(qū)整治計(jì)劃,指定街道領(lǐng)導(dǎo)包干,采取有力措施,逐項(xiàng)擊破解決小區(qū)疑難問題。湖里區(qū)還結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)社區(qū)治理領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治,開展小區(qū)亂象整治,逐個(gè)街道、社區(qū)拉網(wǎng)排查,集中整治小區(qū)業(yè)委會(huì)被少數(shù)人操縱利用、謀取私利,小區(qū)物業(yè)違規(guī)攔堵正常市政施工、居民裝修等亂象。

  值得一提的是,湖里區(qū)以此次推進(jìn)會(huì)為契機(jī)設(shè)立了“湖里區(qū)小區(qū)治理法律顧問團(tuán)”。6位律師將充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),為小區(qū)治理提供法律服務(wù),維護(hù)小區(qū)居民的合法權(quán)益,使小區(qū)依法管理水平顯著提高;同時(shí)開展普法宣傳,提升小區(qū)業(yè)委會(huì)成員等管理人員的法律意識(shí),并為小區(qū)居民提供法律援助。

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