圖 林火榮

組織工作

[回顧2018]

100%實現(xiàn)“一肩挑”；

推動新建黨組織58家；

提拔7名“80后”處級干部；

建成人才公寓4422套；

……

“聚賢集美”正當(dāng)時！

保障“風(fēng)清氣正”

圓滿完成村居換屆

去年，集美區(qū)順利完成64個村（居）“兩委”換屆選舉工作，黨組織、村（居）委會均100%一次性選舉成功， 61個村（居）100%實現(xiàn)“一肩挑”,比例為全省最高。 在這次村（居）換屆選舉中，集美區(qū)各級黨組織全面參與全過程，強化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，營造風(fēng)清氣正的選舉氛圍。

把握新形勢新需求

夯實基層黨建基礎(chǔ)

去年，集美區(qū)制定扶持農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的六項措施；在城市社區(qū)，完善大黨（工）委運作和考評機制，帶動489家駐區(qū)單位融入基層治理。持續(xù)深化16個“樣板支部”的打造，排查確定6個軟弱渙散黨組織，安排“樣板支部”結(jié)對幫帶，確保全部轉(zhuǎn)化提升。去年，集美通過開展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建“百日攻堅”行動，推動新建黨組織58家。

圖 林耀芳

突出“一線導(dǎo)向”

培養(yǎng)激勵干部

去年來，集美區(qū)在培養(yǎng)使用干部過程中突出“一線導(dǎo)向”，全年共提拔鎮(zhèn)街、重點項目辦公室等一線干部40人，占干部提拔數(shù)的65%。選派23個部門37名干部到鎮(zhèn)街、征地拆遷指揮部、扶貧一線等參，推動一線掛職常態(tài)化。一批“能干事”的年輕干部涌現(xiàn)出來，去年共提拔7名“80后”處級干部，進(jìn)一步激發(fā)隊伍活力。

注重“綜合施策”

貼心服務(wù)人才

去年來，集美區(qū)修訂出臺了“升級版”的 “聚賢集美”人才政策，共兌現(xiàn)人才扶持資金4823萬元，引育各級人才計劃人才93名。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)直接掛鉤39家重點企業(yè)和16名高層次人才。積極推動人才公寓建設(shè)，建成軟三等重點片區(qū)人才公寓4422套，入住2772套6315人次，總規(guī)模全市領(lǐng)先。

去年，集美區(qū)還舉辦了區(qū)級產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金參股子基金投融資項目路演、兩岸創(chuàng)意設(shè)計眾包平臺建設(shè)研討洽談等活動，為人才和項目、資本對接牽線搭橋。

[展望2019]

結(jié)合深化機構(gòu)改革

激勵干部擔(dān)當(dāng)作為

結(jié)合深化機構(gòu)改革，集美區(qū)將強化一線考察，加大交流輪崗力度，集中有限職數(shù)資源向一線傾斜，大力培養(yǎng)年輕干部；推進(jìn)組織體系建設(shè)，擴(kuò)建、提升村級組織活動場所，加強新時代基層黨組織書記等隊伍建設(shè)；推動落實“聚賢集美”人才計劃，深化產(chǎn)學(xué)研合作，加大本土人才培育；繼續(xù)推進(jìn)老干部工作。