臺海網(wǎng)9月26日訊 據(jù)廈門晚報報道 “公司都關(guān)門了，老板跑了，真沒想到這個案件還能執(zhí)行到位，多虧法院為工人討薪，非常感謝！”接到承辦法官通知領(lǐng)款的電話，員工代表小陳非常激動。

　　集美區(qū)法院運用查封、凍結(jié)及追加等舉措，有力懲治了規(guī)避支付勞動報酬的情形，并于近日為兩家公司的26名員工追回全部拖欠的工資，共計26萬余元。

　　案例一

　　追加股東連帶責(zé)任，老板賣車支付工資

　　去年8月至10月，某貿(mào)易公司拖欠了小陳等14名員工3個月的工資，共計4萬余元。經(jīng)過調(diào)解，公司同意分期支付，但此后并未按期支付。

　　今年5月，14名員工向集美區(qū)法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。承辦法官了解到，目前該公司已停止生產(chǎn)經(jīng)營，法人代表程某下落不明，程某的妻子仍在集美，不過她拒不提供程某的下落，夫妻倆都是公司股東。

　　今年8月，集美區(qū)法院依法追加程某妻子為被執(zhí)行人，要求其對部分債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。不久后，程某主動與承辦法官聯(lián)系，表示愿意變賣其名下的一輛汽車，再向親戚借錢支付拖欠員工的工資。第二天，程某來到法院，繳納了全部執(zhí)行款。目前，14名員工均拿到了被拖欠的工資。

　　案例二

　　凍結(jié)賬戶扣押車輛，公司迫于壓力付錢

　　大路公司(化名)主要經(jīng)營運輸業(yè)務(wù)，自去年5月起，該公司開始拖欠馬某等12名員工的工資，截至今年6月，共計拖欠21萬余元。多次催討無果，員工們向勞動部門提請仲裁。經(jīng)仲裁調(diào)解，今年6月，該公司答應(yīng)支付，但之后以資金周轉(zhuǎn)不靈等理由拖延付款，12名員工向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

　　承辦法官了解到，目前該公司仍在經(jīng)營，名下車輛較多不過并無其他資產(chǎn)。

　　承辦法官通過查控系統(tǒng)查詢到該公司的財產(chǎn)情況，凍結(jié)其賬戶。同時，還依法扣押了該公司4輛大貨車，責(zé)令該公司十日內(nèi)支付拖欠的全部工資，否則將啟動車輛拍賣程序。迫于執(zhí)行壓力，該公司按期將款項交付到法院。

　　近日，被拖欠的工資已全部發(fā)放到員工手中。

　　數(shù)據(jù)

　　今年以來，集美區(qū)法院加大涉民生案件的強(qiáng)制執(zhí)行力度，截至目前，共執(zhí)結(jié)涉民生案件513件，涉及工人500余名，發(fā)放工人被拖欠的工資780萬余元。