臺海網(wǎng)11月6日訊 據(jù)福建日報報道 作為落實“五抓五重”的一項重要舉措，廈門市翔安區(qū)日前出臺《關(guān)于治庸問責(zé)激勵作為推動工作落實的指導(dǎo)意見（試行）》（以下簡稱《意見》），進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)治庸問責(zé)，推動干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持全面從嚴(yán)治黨。

　　在今年7月份抗擊9號臺風(fēng)“納沙”的應(yīng)急值班情況督查中，翔安區(qū)檢查組在對區(qū)執(zhí)法局的例行檢查中發(fā)現(xiàn)，該局帶班領(lǐng)導(dǎo)對有關(guān)防臺防汛文件學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位，對臺風(fēng)三級響應(yīng)及二級響應(yīng)期間成員單位實行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度理解有誤，抗臺期間擅離職守，當(dāng)天值班人員也未經(jīng)上級同意擅自脫崗，違反了《翔安區(qū)防洪防臺應(yīng)急預(yù)案》和機(jī)關(guān)效能有關(guān)制度。隨即區(qū)里啟動問責(zé)機(jī)制，對兩名相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行誡勉教育處理，扣發(fā)三分之一的年度績效獎，對負(fù)責(zé)管理應(yīng)急值班工作的局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點名批評，并責(zé)成該局加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、查缺補(bǔ)漏、完善制度、強(qiáng)化管理，杜絕類似問題發(fā)生，起到了警示震懾作用。

　　《意見》強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化治庸問責(zé)，形成對庸懶散慢等懶政怠政行為抓常、抓細(xì)、抓長的監(jiān)督檢查機(jī)制，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’，堅決查處調(diào)整不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部，并按照規(guī)定啟動治庸問責(zé)程序。在此基礎(chǔ)上，翔安區(qū)堅持正面激勵與負(fù)面懲戒并重的做法，鼓勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、大膽作為。只要在改革創(chuàng)新、推進(jìn)發(fā)展中符合改革方向，經(jīng)過民主決策、程序合法依規(guī)、旨在推動工作的，可視情節(jié)免于責(zé)任追究或從輕、減輕處理，營造起全區(qū)寬容改革失誤、鼓勵擔(dān)當(dāng)有為的良好氛圍。

　　“一分部署，九分落實。”《意見》還提出了健全工作機(jī)制的問題，要求按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰監(jiān)督、誰落實”的原則，對各自負(fù)責(zé)的工作要一抓到底，加強(qiáng)對工作推進(jìn)過程的監(jiān)督檢查、風(fēng)險防控、效果評價等，保證整個過程可控、可管、可查，確保各項資金、項目有效落地以及工作效果的有效發(fā)揮。要堅持聚焦問題、摸清實情，敢于較真碰硬，并強(qiáng)化督查成果運(yùn)用，督查問責(zé)結(jié)果分別報區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局和區(qū)委組織部，作為責(zé)任制考核、干部選拔使用、目標(biāo)考核的重要依據(jù)。

　　“省紀(jì)委提出的‘五抓五重’強(qiáng)調(diào)抓責(zé)任追究，重在做到失責(zé)必問；抓標(biāo)本兼治，重在推動建章立制。這次《意見》的出臺，必將極大地推動這一要求在全區(qū)紀(jì)檢系統(tǒng)的有效落實。”翔安區(qū)紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示說。