招聘公司待遇,求職者認(rèn)真瞧一瞧。
求賢若渴
經(jīng)歷春節(jié)過后的“搶人大戰(zhàn)”，進(jìn)入三月，仍有不少企業(yè)“求賢若渴”。上周六，杏林臺商投資服務(wù)中心廣場人頭攢動，集美區(qū)舉辦節(jié)后的第二場“春風(fēng)行動”專場招聘會，搭建勞務(wù)對接平臺。
現(xiàn)場吆喝
256家缺工企業(yè)“現(xiàn)場吆喝”，不少企業(yè)在招工海報(bào)中用大號字體標(biāo)出薪資待遇、福利水平，以求在第一時間“吸引眼球”，獲取青睞。當(dāng)天，256家招聘企業(yè)共提供15000個崗位，現(xiàn)場超過3000應(yīng)聘者成功找到工作。
特寫1
“迎合”年輕求職者需求
“后面的幾位看過來，等一下有車接到企業(yè)去實(shí)地參觀！”一家運(yùn)動用品制造企業(yè)的人力資源專員賣力吆喝。像這家企業(yè)一樣，很多急需普工的企業(yè)都把專車開進(jìn)廣場，將現(xiàn)場達(dá)成意向的員工直接從招聘會現(xiàn)場接進(jìn)企業(yè)參觀。
以前，企業(yè)一般只強(qiáng)調(diào)“五險一金”，或者工作時間和加班工資待遇問題。然而，現(xiàn)在的“80后”、“90后”員工就業(yè)不僅看收入等“硬條件”，更看“軟環(huán)境”，為此，企業(yè)也開始應(yīng)聲而動、“軟硬兼施”，盡可能照顧求職者需求，比如提供免費(fèi)午餐、空調(diào)宿舍、子女就學(xué)補(bǔ)貼等，有的工廠還配備了員工健身房和直達(dá)市區(qū)娛樂購物中心的班車，滿足年輕人的業(yè)余生活需求。
在集美，一項(xiàng)由政府主導(dǎo)的“心靈綠洲計(jì)劃”得到了很多企業(yè)的響應(yīng)，很多企業(yè)在廠區(qū)內(nèi)建立了員工心理輔導(dǎo)教室，專門為有需要的員工提供疏導(dǎo)和專業(yè)援助。
這個月，集美區(qū)還啟動了首屆“十佳幸福企業(yè)”評選，由區(qū)政府主辦，區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)工會委員會承辦，邀請員工為企業(yè)滿意度“打分”，倡導(dǎo)企業(yè)營造人文關(guān)懷氛圍，改善用工環(huán)境、規(guī)范用工管理，提升企業(yè)的“用工吸引力”。
特寫2
40歲求職者仍“搶手”
招聘會上，40歲的河南人陳軍營喜上眉梢，擁有十幾年大廚經(jīng)驗(yàn)的他，發(fā)現(xiàn)自己還挺“搶手”，很容易能找到月薪4000元以上的工作。
今年春節(jié)前，他剛剛辭掉漳州一家企業(yè)食堂的工作，來廈門和在集美打工的妻子團(tuán)聚。本來他打算去島內(nèi)找工作，因?yàn)榕笥讯颊f，島內(nèi)的酒店餐館比較多。不過，走了一趟招聘會，陳軍營發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在要在集美找一份廚師工作也非常容易:不僅一般的小飯館招人，企業(yè)食堂、知名餐館、星級飯店也都“求賢若渴”。當(dāng)天，位于集美的味友、日東酒店、中華總工會廈門勞模療養(yǎng)中心、萬達(dá)廣場等都掛出了招聘信息。
“這兩年隨著集美城市化的加快、三產(chǎn)的發(fā)展，越來越多超市、酒店、商場在這里扎根，相關(guān)服務(wù)崗位需求激增?！奔绤^(qū)人力資源和社會保障局局長鐘志隆分析說，勞務(wù)市場上服務(wù)業(yè)企業(yè)越來越多的“露臉”，正反映了集美產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化、三產(chǎn)加速發(fā)展的趨勢。
為了應(yīng)對這種趨勢，集美區(qū)積極開展就業(yè)技能培訓(xùn)，今年，集美區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定指導(dǎo)中心就開設(shè)了36個職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，其中就包括客房服務(wù)員、餐廳服務(wù)員、中西面點(diǎn)制作、收銀員等服務(wù)業(yè)崗位的培訓(xùn)，本地失業(yè)人員憑相關(guān)證件，還可免費(fèi)上課。
【同步新聞】
從“跨省招聘”到“跨省培養(yǎng)”
集美區(qū)破解用工難出實(shí)招
招聘會現(xiàn)場人頭攢動。
昨日，記者在采訪中了解到，為了應(yīng)對節(jié)后缺工難題，滿足企業(yè)的用工需求，集美區(qū)在舉辦專場招聘會的同時，多管齊下，破解用工難。
區(qū)級、鎮(zhèn)街級人力資源市場
悉數(shù)免費(fèi)開放
集美以機(jī)械、電子、輕紡、化工為支柱產(chǎn)業(yè)，勞動力需求較大，根據(jù)集美區(qū)人力資源和社會保障局提供的數(shù)據(jù)，節(jié)后轄區(qū)70家重點(diǎn)用工企業(yè)缺工總數(shù)超過11000人。
為了應(yīng)對節(jié)后缺工難題，在春節(jié)元宵期間，集美區(qū)人力資源中心節(jié)后便將區(qū)級人力資源市場和四個鎮(zhèn)街級人力資源市場全天候開放，并分別召開了兩場春風(fēng)行動大型招聘會，保證勞務(wù)對接平臺暢通。
據(jù)介紹，為了方便企業(yè)招工，集美區(qū)目前已分別在僑英、灌口、后溪、集美四個鎮(zhèn)街設(shè)立了人力資源市場，在鎮(zhèn)街級人力資源市場，相關(guān)求職介紹費(fèi)、招聘攤位費(fèi)也都和區(qū)級市場一樣，全部是免費(fèi)的。
在多渠道招用外來員工方面，集美區(qū)早在2009年就出臺了措施，對引進(jìn)外來勞動力的本區(qū)企業(yè)和員工以及外地單位給予現(xiàn)金獎勵，鼓勵 “親帶親”、“鄰帶鄰”、預(yù)防節(jié)后用工荒。
引進(jìn)外地學(xué)生
實(shí)施“對口”培訓(xùn)
帶領(lǐng)企業(yè)“跨省招聘”，也是集美區(qū)破解用工難的一大舉措。據(jù)介紹，年后，集美區(qū)人社局先后組織轄區(qū)企業(yè)分別組織人員赴云南昆明、河北邢臺、湖南常德、四川綿陽、南充以及江西撫州、宜春等勞務(wù)輸出地開展招聘活動。
和往年不同的是，今年集美還和湖北襄陽的勞務(wù)部門建立了聯(lián)系，TDK、NEC東京電子、朗美運(yùn)動器材、路達(dá)、新凱、寶辰光學(xué)等用工大戶企業(yè)都在襄陽招到了人。上周，集美區(qū)人社局還帶隊(duì)到貴州黔南州都均市進(jìn)行“人才對接”，兩地簽約了人力資源合作開發(fā)協(xié)議。
為了建立長期穩(wěn)定的勞動力培訓(xùn)、輸送渠道、搭建平臺， 集美區(qū)還計(jì)劃依托集美職業(yè)學(xué)校的實(shí)訓(xùn)基地，在外地職校和本地企業(yè)間開展“校校企合作”，通過引進(jìn)外地學(xué)生到集美職校實(shí)訓(xùn)，為本地企業(yè)培養(yǎng)“對口”的職業(yè)人才。
目前，集美區(qū)已與黔南州當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)學(xué)校建立了這種人才委培及輸送合作。按照這種合作模式，有意向的學(xué)生在當(dāng)?shù)芈毿W(xué)習(xí)一年、在集美的職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)一年，再到集美的企業(yè)實(shí)習(xí)一年，畢業(yè)后即可直接上崗。
高技能人才
可享政府補(bǔ)貼
熟練、高水平的技術(shù)工人不好招，是制造類企業(yè)普遍面臨的問題。應(yīng)對“結(jié)構(gòu)性缺工”，今年初，集美區(qū)專門出臺政策，鼓勵高技能人才在集美“扎根”。
根據(jù)這份《集美區(qū)企業(yè)高技能人才政府津貼實(shí)施辦法》，自2013年元月1日起，5年內(nèi)，對集美區(qū)內(nèi)的“高技能人才”發(fā)放政府津貼。其中，技師每月300元、高級技師每月600元，享受期限均為3年。
據(jù)悉，這里的“高技能人才”，指的是廈門市人力資源和社會保障部門公布的當(dāng)年度本市急需緊缺技術(shù)工種，以及集美區(qū)人力資源和社會保障部門認(rèn)定為集美轄內(nèi)急需緊缺技術(shù)工種的技師、高級技師。同時，高技能人才需取得有效的職業(yè)資格證書，并在工商注冊和稅收繳納在本區(qū)的企業(yè)生產(chǎn)一線、對口專業(yè)技能崗位(工種)連續(xù)工作滿2年(依據(jù)社會保險繳納記錄)，且繼續(xù)與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同，且在該企業(yè)技術(shù)革新和企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要骨干作用。
目前，集美區(qū)已有先后兩批、5名高技能技術(shù)人才享受到這筆津貼，目前申請仍持續(xù)開放。記者了解到，集美區(qū)還計(jì)劃對引進(jìn)高技能人才的企業(yè)也進(jìn)行獎勵，鼓勵企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級。
文/圖 記者 應(yīng)潔 通訊員 劉德英
