為更好地關(guān)懷員工、提升員工“幸福感”，集美不少企業(yè)開設(shè)了心理咨詢室和心理課堂。
集美區(qū)產(chǎn)業(yè)人口數(shù)量約有30萬。圖為一家企業(yè)組織員工進(jìn)行拔河比賽。
【三指標(biāo)】
今年是集美區(qū)第一次推出“幸福企業(yè)”評(píng)選，據(jù)說在全市各區(qū)中也是絕無僅有的。從評(píng)選細(xì)則來看，主要從員工滿意指數(shù)、企業(yè)健康指數(shù)和社會(huì)認(rèn)可指數(shù)三大指標(biāo)來考察評(píng)價(jià)企業(yè)的“幸福指數(shù)”
【硬實(shí)力】
企業(yè)的“硬實(shí)力”也是評(píng)選的要素之一，組委會(huì)將綜合評(píng)價(jià)企業(yè)所處領(lǐng)域的發(fā)展前景、企業(yè)經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力，以及來自社會(huì)、同行、競爭對(duì)手的社會(huì)評(píng)價(jià)等方面內(nèi)容，形成綜合、全面的考評(píng)意見
記者 應(yīng)潔通訊員 劉德英 蒲杰斌
你幸福嗎？——這句在去年走紅的問候語，可能要開始在集美的企業(yè)之間流行了。
昨天，集美區(qū)啟動(dòng)了首屆“十佳幸福企業(yè)評(píng)選”，今日起，有意愿參評(píng)的企業(yè)即可進(jìn)行申報(bào)。
什么樣的企業(yè)算是“幸福企業(yè)”？不同的人可能有不同的看法，不過，從這次活動(dòng)的評(píng)選細(xì)則來看，要評(píng)上“幸福企業(yè)”，員工的滿意程度所占的權(quán)重最大，主辦方將邀請員工參與投票，為用人單位“打分”。
似乎可以這么理解:這次評(píng)選，對(duì)集美各企業(yè)來說相當(dāng)于一次“民意測驗(yàn)”，員工認(rèn)可度高的企業(yè)，才有可能稱得上是“幸福企業(yè)”。
旨在倡導(dǎo)企業(yè)“以人為本”
這次評(píng)選可謂“聲勢浩大”，活動(dòng)由集美區(qū)政府主辦，集美區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、集美區(qū)工會(huì)委員會(huì)承辦。活動(dòng)專門成立了組委會(huì)專家評(píng)審團(tuán)，為保證結(jié)果權(quán)威、公正，評(píng)選還邀請了包括集美區(qū)政府辦、區(qū)統(tǒng)計(jì)局、區(qū)科技局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)安監(jiān)局等十幾個(gè)職能部門，以及集美大學(xué)、廈門理工學(xué)院的院校專家。
之所以組織這樣一次活動(dòng)，在集美區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長鐘志隆看來，它的意義在于，評(píng)選能夠起到“示范效應(yīng)”，倡導(dǎo)企業(yè)“以人為本”?！包h的十八大報(bào)告提出，要推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，這就要求企業(yè)多關(guān)心員工，營造人文關(guān)懷氛圍，改善用工環(huán)境、規(guī)范用工管理，提升企業(yè)與員工之間的相互認(rèn)同感?！?BR> 據(jù)介紹，集美區(qū)的用工數(shù)量在全市各區(qū)中排名第三，僅次于島內(nèi)的思明區(qū)和湖里區(qū)，全區(qū)用工報(bào)備近30萬人，用工規(guī)模在500人以上的企業(yè)就有70家， 100人以上的企業(yè)有500多家，如果把小微企業(yè)算在內(nèi)，轄區(qū)企業(yè)總數(shù)約有幾千家。
在區(qū)域性“用工荒”的影響下，集美區(qū)的企業(yè)特別是加工、制造型企業(yè)也或多或少存在用工缺口，從某種意義上理解，提升企業(yè)員工的幸福感，也就增加了企業(yè)的用工吸引力。
通過網(wǎng)絡(luò)、問卷調(diào)查為企業(yè)“打分”
今年是集美區(qū)第一次推出“幸福企業(yè)”評(píng)選，據(jù)說在全市各區(qū)中也是絕無僅有的。從評(píng)選細(xì)則來看，主要從員工滿意指數(shù)、企業(yè)健康指數(shù)和社會(huì)認(rèn)可指數(shù)三大指標(biāo)來考察評(píng)價(jià)企業(yè)的“幸福指數(shù)”。
其中，員工滿意指數(shù)的權(quán)重最大，占總分值的50%，重點(diǎn)考察企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心程度，包括職業(yè)培訓(xùn)、管理制度、薪酬福利、工作環(huán)境、員工忠誠度、職業(yè)發(fā)展空間等。組委會(huì)將分別展開網(wǎng)絡(luò)調(diào)查與問卷調(diào)查，對(duì)于通過初審的企業(yè)，集美區(qū)人事勞動(dòng)保障信息網(wǎng)將專門制作網(wǎng)絡(luò)投票專欄，面向公眾發(fā)起對(duì)入圍企業(yè)的投票。同時(shí)，還將采用問卷的形式，對(duì)入圍候選企業(yè)的員工、客戶、競爭對(duì)手進(jìn)行訪問和調(diào)查。
除此之外，企業(yè)的“硬實(shí)力”也是評(píng)選的要素之一，組委會(huì)將綜合評(píng)價(jià)企業(yè)所處領(lǐng)域的發(fā)展前景、企業(yè)經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力，以及來自社會(huì)、同行、競爭對(duì)手的社會(huì)評(píng)價(jià)等方面內(nèi)容，形成綜合、全面的考評(píng)意見。
預(yù)計(jì)在今年10月份，這份“十佳”名單就將出爐。集美區(qū)政府屆時(shí)將對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)進(jìn)行表彰。
【評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)】
參評(píng)企業(yè)6條件
集美轄內(nèi)企業(yè)眾多，不過，也并不是所有企業(yè)都有資格報(bào)名參選的。記者了解到，這次“幸福企業(yè)”參評(píng)企業(yè)至少必須符合以下條件:
（一）參評(píng)企業(yè)應(yīng)是在廈門工商行政部門注冊，在集美區(qū)設(shè)立并合法經(jīng)營，具有獨(dú)立法人資格，在崗員工不少于100人的各種所有制企業(yè)。
（二）企業(yè)堅(jiān)持以人為本的管理理念，建立企業(yè)與職工利益共享機(jī)制，近三年職工平均工資增幅與企業(yè)利潤增幅基本同步。
（三）企業(yè)總體用工環(huán)境良好，近三年內(nèi)，沒有出現(xiàn)嚴(yán)重侵犯職工人身權(quán)利、超長時(shí)間加班加點(diǎn)和拖欠克扣工資行為，沒有發(fā)生造成嚴(yán)重不良影響的群體性勞資糾紛事件，沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。
（四）建立與職工總數(shù)相適應(yīng)的、較為完善的文體活動(dòng)設(shè)施，建有職工關(guān)愛幫扶、心理健康咨詢服務(wù)制度。
（五）按要求組建黨團(tuán)組織和工會(huì)、婦聯(lián)等組織，以及企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭議調(diào)解組織。
（六）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，無偷稅漏稅和違法違規(guī)行為。
