臺(tái)海網(wǎng)7月18日訊 （海峽導(dǎo)報(bào)記者 陳捷 通訊員 海法）老賴“偷梁換柱”逃避強(qiáng)制執(zhí)行，執(zhí)行法官“釜底抽薪”，以計(jì)破計(jì)，輕松破解老賴“計(jì)策”。近日，海滄法院發(fā)布了這樣一起案件。
此前，申請(qǐng)執(zhí)行人張某與被執(zhí)行人廈門某餐飲公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，廈門市海滄區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出裁決，要求被執(zhí)行人應(yīng)支付申請(qǐng)執(zhí)行人工資差額2000余元、未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額20000余元。裁決后，因被執(zhí)行人未履行生效法律文書義務(wù)，申請(qǐng)執(zhí)行人向海滄法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
執(zhí)行法官接到案件后第一時(shí)間通知被執(zhí)行人履行法律義務(wù)，被執(zhí)行人表示無力履行。經(jīng)執(zhí)行人員調(diào)查了解，被執(zhí)行人經(jīng)營(yíng)的奶茶店仍在營(yíng)業(yè)，但經(jīng)營(yíng)狀況不佳，被執(zhí)行人法定代表人為一老人掛名，其人不知去向。
經(jīng)申請(qǐng)執(zhí)行人反饋，該奶茶店店員的工資由一名叫陳某的男子通過微信發(fā)放，同時(shí)該男子也會(huì)通過微信群對(duì)店里的經(jīng)營(yíng)事務(wù)進(jìn)行管理。執(zhí)行法官多次通過電話通知該男子到法院接受調(diào)查，該男子拒不配合。在調(diào)取陳某通過其私人微信發(fā)放工資記錄、微信管理群的聊天記錄及奶茶店的物流收件登記信息等證據(jù)后，海滄法院依法作出拘留決定書和罰款決定書，決定對(duì)陳某司法拘留15日，罰款3000元。
隨后，執(zhí)行法官組織警力到被執(zhí)行人經(jīng)營(yíng)的奶茶店對(duì)被執(zhí)行人依法進(jìn)行相關(guān)財(cái)產(chǎn)的查封，因未能找到陳某，依法在該奶茶店留置送達(dá)拘留決定書、罰款決定書及傳票。在法院強(qiáng)大的執(zhí)行威懾力之下，被執(zhí)行人陳某主動(dòng)到法院接受調(diào)查，承認(rèn)其為被執(zhí)行人實(shí)際負(fù)責(zé)人的事實(shí)，當(dāng)場(chǎng)悔過并繳納3000元罰金，同時(shí)與申請(qǐng)執(zhí)行人達(dá)成和解并當(dāng)場(chǎng)全部付清。
