臺(tái)海網(wǎng)5月29日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 鐘鴻瑜 黃麗彬 文/圖）當(dāng)人流、才流、錢流一頭扎進(jìn)北、上、廣、深等一線城市的今天，一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)卻逆流而動(dòng)，將公司總部遷往二、三線城市，或是在當(dāng)?shù)亟?ldquo;第二總部”。
趣店，這家成功登陸美國(guó)紐交所、中概股金融科技領(lǐng)域市值最高的上市公司，同樣選擇了將總部遷到了東南沿海城市——廈門，開啟了與廈門的相伴之旅。
一家企業(yè)，離不開一座城市的產(chǎn)業(yè)支撐；一座城市，更需要標(biāo)桿性的企業(yè)為其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)不竭動(dòng)力。近日，記者來(lái)到趣店總部，近距離采訪趣店，了解趣店南遷的方方面面，并試圖解讀趣店遷廈所帶來(lái)的影響。
廈門的吸引力
初到廈門的人，幾乎無(wú)不驚嘆它的美麗，趣店的高管們也不例外。
2017年年初，正處于籌備IPO關(guān)鍵階段的趣店集團(tuán)創(chuàng)始人、CEO羅敏及高管團(tuán)隊(duì)，來(lái)到廈門開戰(zhàn)略會(huì)。鴻星爾克總部窗外，碧海藍(lán)天一覽無(wú)余。近處，海水拍打著潔白的沙灘；遠(yuǎn)處，漁船從蔚藍(lán)的大海乘浪而去，當(dāng)時(shí)大家的感受就四個(gè)字：特別舒服。
第一眼對(duì)了，后面的事情就順理成章。
廈門市政府得知趣店一行在廈門開會(huì)，聯(lián)系趣店團(tuán)隊(duì)開了個(gè)座談會(huì)，開門見山地給團(tuán)隊(duì)講解把趣店搬到廈門的種種好處，也深談了對(duì)整個(gè)金融科技行業(yè)的理解。
這場(chǎng)座談，讓趣店團(tuán)隊(duì)深深感受到了廈門市政府的誠(chéng)意，也被其對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的關(guān)注和支持所打動(dòng)。他們開始考慮“在廈門再建一個(gè)總部”的問(wèn)題。
當(dāng)年夏天，廈門市市長(zhǎng)又帶隊(duì)去了一次北京，特意跟趣店團(tuán)隊(duì)再次見面。結(jié)果，這次討論“趣店在廈門再建一個(gè)總部”的會(huì)晤，話題最后落在了“把公司總部搬到廈門”。
無(wú)論是前期的洽談還是后期搬遷過(guò)程中間，廈門各級(jí)政府部門的誠(chéng)意、開明和高效率，在各方面給予的政策支持，都成為了打動(dòng)、吸引趣店團(tuán)隊(duì)的重要因素，也加快了趣店整體搬遷的步伐。
從大環(huán)境講，廈門宜居、城市可發(fā)展?jié)摿Υ?。趣店作為一家人才?qū)動(dòng)型的金融科技公司，主要業(yè)務(wù)在線上，工作地點(diǎn)不會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)造成影響。員工可以搬遷，整個(gè)搬遷工作也就八九不離十。
對(duì)員工的生活感受而言，上班或外出辦事，廈門通常二三十分鐘車程就能搞定。這是很多一線城市所不能比擬的。通勤時(shí)間節(jié)省了，環(huán)境又好，在廈門辦事效率無(wú)形中高了很多。
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，一座城市的營(yíng)商環(huán)境，是影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵因素。公司從事公共事務(wù)的同事介紹說(shuō)，對(duì)落戶廈門的企業(yè)來(lái)說(shuō)，能夠享受到的優(yōu)惠，涵蓋了從高新技術(shù)企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，到稅收返還、辦公租房補(bǔ)貼等總部經(jīng)濟(jì)政策；對(duì)員工個(gè)人，能夠感受得到的實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠則更多：落戶獎(jiǎng)勵(lì)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)的一次性補(bǔ)貼，以及個(gè)稅返還、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、人才保障房等等，詳實(shí)而全面。
另外，作為企業(yè)最核心的“資產(chǎn)”——員工，想不想搬同樣非常重要。趣店員工的平均年齡只有25歲，較少牽掛，這無(wú)形中為趣店的搬遷創(chuàng)造了條件。
如何說(shuō)服已經(jīng)扎根北京許久的員工集體搬家？除了讓員工先分批到廈門工作一兩周，感受一下環(huán)境，趣店還給搬廈的員工提供了充足的物質(zhì)保障。來(lái)廈門，趣店除了給一次性搬家費(fèi)用，還給每位員工提供了優(yōu)厚的房補(bǔ)，足夠員工在廈門租到不錯(cuò)的房子。
在這樣的綜合因素下，趣店因?yàn)榘峒叶x職的員工流失率不到4%。
