鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。2025年中央一號(hào)文件指出，要完善鄉(xiāng)村人才培育和發(fā)展機(jī)制。實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才支持計(jì)劃……鼓勵(lì)和引導(dǎo)城市人才服務(wù)鄉(xiāng)村，健全評(píng)聘激勵(lì)機(jī)制。推動(dòng)更多人才留在鄉(xiāng)村、服務(wù)鄉(xiāng)村，需要以更大力度吸引人才、服務(wù)人才、凝聚人才，讓人才不僅“引得來”更能“留得住”，在鄉(xiāng)野沃土上扎根成長(zhǎng)、綻放光彩。

留住鄉(xiāng)村人才，首要在于事業(yè)平臺(tái)的支撐。人才因事業(yè)而聚，事業(yè)因人才而興。鄉(xiāng)村的廣闊天地中蘊(yùn)藏著產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化傳承、生態(tài)治理的無限機(jī)遇，亟待優(yōu)秀人才大施所能。基層黨組織應(yīng)當(dāng)好“調(diào)研員”，深入田間地頭、產(chǎn)業(yè)基地，摸清鄉(xiāng)村資源稟賦，聚焦特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)，著力推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，實(shí)現(xiàn)“以業(yè)聚才、以才興業(yè)”。積極探索“項(xiàng)目+人才+產(chǎn)業(yè)”合作模式，鼓勵(lì)人才牽頭組建農(nóng)業(yè)合作社、領(lǐng)辦鄉(xiāng)村企業(yè)，讓各類鄉(xiāng)村人才各盡其才、各得其所，使鄉(xiāng)村成為干事創(chuàng)業(yè)的熱土。

強(qiáng)化服務(wù)保障，是溫暖人心、留住人才的關(guān)鍵。基層黨組織應(yīng)以“用戶思維”優(yōu)化人才服務(wù)，主動(dòng)靠前、精準(zhǔn)對(duì)接，辦好子女入學(xué)、醫(yī)療保障等“關(guān)鍵小事”，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境與公共服務(wù)水平，加強(qiáng)交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，縮小城鄉(xiāng)差距，讓人才既能享受田園風(fēng)光之美，又能獲得便捷服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)“干事有奔頭、生活有甜頭”。打好政策激勵(lì)“組合拳”，整合用地、金融、稅費(fèi)等優(yōu)惠措施，形成支持創(chuàng)業(yè)的“政策包”，為人才創(chuàng)業(yè)掃清障礙。同時(shí)，健全激勵(lì)機(jī)制，對(duì)帶動(dòng)村民增收致富、傳承鄉(xiāng)土文化的優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才，及時(shí)授予榮譽(yù)、予以表彰，明確釋放“愛才、敬才、留才”的用人信號(hào)，營造“近悅遠(yuǎn)來”“拴心留人”的良好生態(tài)。

情感認(rèn)同與文化融入，為人才扎根注入深層動(dòng)力。“此心安處是吾鄉(xiāng)”，鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁是聯(lián)結(jié)人才與鄉(xiāng)村的精神紐帶。要打好“鄉(xiāng)情牌”，建立在外人才庫，通過鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等形式，激活回報(bào)桑梓的情感共鳴。要當(dāng)好“貼心人”，經(jīng)常性開展談心談話、走訪慰問，了解人才思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難，讓人才在鄉(xiāng)村感受到溫暖與尊重，推動(dòng)人才真心認(rèn)同鄉(xiāng)村、主動(dòng)融入鄉(xiāng)土，真正從“外來客”變?yōu)?ldquo;自家人”。

來源： 人民論壇網(wǎng)