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去年職場(chǎng)人年終獎(jiǎng)平均值為6091元,超兩成職場(chǎng)人出門(mén)逛街“去班味兒”

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臺(tái)海網(wǎng)1月25日訊   過(guò)去一年,職場(chǎng)人的工作和生活狀態(tài)如何?昨日,智聯(lián)招聘發(fā)布《2024年職場(chǎng)人滿(mǎn)意度指數(shù)調(diào)研報(bào)告》?!秷?bào)告》顯示,2024年,37.8%的職場(chǎng)人預(yù)計(jì)有年終獎(jiǎng)入袋,年終獎(jiǎng)平均值約為6091元。23.7%職場(chǎng)人出門(mén)逛街“去班味兒”。

《報(bào)告》指出,2024年中國(guó)職場(chǎng)人的整體工作滿(mǎn)意度指數(shù)為2.72,與去年持平,顯示出職場(chǎng)人在面對(duì)不斷變化的工作環(huán)境時(shí)保持了相對(duì)的穩(wěn)定心態(tài)。


值得關(guān)注的是,盡管整體工作滿(mǎn)意度未出現(xiàn)明顯波動(dòng),但在具體維度上卻呈現(xiàn)出不同特點(diǎn)。其中,人際關(guān)系滿(mǎn)意度指數(shù)最高,達(dá)到3.10,這表明職場(chǎng)人在處理同事和上下級(jí)關(guān)系方面相對(duì)得心應(yīng)手。年終獎(jiǎng)作為衡量職場(chǎng)人薪酬福利的重要指標(biāo)之一,在2024年也呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)?!秷?bào)告》顯示,近4成職場(chǎng)人預(yù)計(jì)有年終獎(jiǎng)入袋,年終獎(jiǎng)平均值為6091元。

其中,各行業(yè)中,商業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)/財(cái)會(huì)/法律/廣告/公關(guān)/認(rèn)證/外包)、文化/傳媒/娛樂(lè)/體育行業(yè)年終獎(jiǎng)平均值最高,分別為8475元、7395元,其次是房地產(chǎn)/建筑業(yè)(7098元)、貿(mào)易/批發(fā)(6904元)、金融業(yè)(6416元)。2024年,互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)人的年終獎(jiǎng)均值為5832元,跌出行業(yè)排名前五。從年終獎(jiǎng)的變化可以窺見(jiàn)行業(yè)發(fā)展的周期性,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)過(guò)了高速發(fā)展期。

《報(bào)告》指出,職場(chǎng)人下班及周末休閑的首選都是“宅家”。具體來(lái)看,職場(chǎng)人下班“去班味兒”主要活動(dòng)為:在家陪伴家人(46.8%)、出門(mén)逛街聚會(huì)(23.7%)。周末,半數(shù)以上的“I人”在家癱著,比“E人”高出10個(gè)百分點(diǎn)。

此外,在工作時(shí)間方面,《報(bào)告》顯示,49.2%的職場(chǎng)人每天工作8-10小時(shí),占比最高。但同時(shí),也有相當(dāng)數(shù)量的職場(chǎng)人面臨著長(zhǎng)時(shí)間加班的問(wèn)題。特別是“藍(lán)領(lǐng)”行業(yè)和運(yùn)營(yíng)崗位,加班情況尤為嚴(yán)重。超過(guò)3成的制造業(yè)職場(chǎng)人每天工作超過(guò)10小時(shí),而運(yùn)營(yíng)崗位的加班比例更是高達(dá)37.4%。這一數(shù)據(jù)揭示了職場(chǎng)人在追求工作效率和職業(yè)發(fā)展的同時(shí),也需要關(guān)注工作與生活的平衡。

做得一提的是,職場(chǎng)人依舊難以繞開(kāi)人際關(guān)系的問(wèn)題。智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,有近半數(shù)職場(chǎng)人被職場(chǎng)人際關(guān)系困擾(困擾常在,非常/偶爾困擾)。僅不到2成的職場(chǎng)人認(rèn)為工作氛圍和諧融洽。調(diào)研中,29.7%的職場(chǎng)人表示工作中存在“熟人好辦事,跨部門(mén)溝通靠人情”的現(xiàn)象,占比最高,“人情社會(huì)”的特征在職場(chǎng)中表現(xiàn)明顯。

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