當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月6日，美國(guó)第五巡回上訴法院裁定，暫停對(duì)超百人規(guī)模公司的雇員接種新冠疫苗或每周進(jìn)行核酸檢測(cè)的要求。法院在裁決中指出，這一要求存在“嚴(yán)重的法律和憲法”問(wèn)題。
此前，拜登政府于11月4日通過(guò)美國(guó)職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）發(fā)布了一項(xiàng)聯(lián)邦法規(guī)，雇員超過(guò)100人的公司須要求其員工接種新冠疫苗或每周接受新冠病毒檢測(cè)，并在工作中佩戴口罩。違反者還將面臨罰款。該規(guī)定計(jì)劃于2022年1月4日開(kāi)始實(shí)施。對(duì)此，得克薩斯州總檢察長(zhǎng)帕克斯頓于當(dāng)?shù)貢r(shí)間5日向美國(guó)第五巡回上訴法院提交文件，質(zhì)疑疫苗令的有效性。路易斯安那州、密西西比州、南卡羅來(lái)納州和猶他州的總檢察長(zhǎng)和幾家公司也加入了該訴訟。判決結(jié)果出爐后，得克薩斯州總檢察長(zhǎng)帕克斯頓在社交媒體上發(fā)文稱(chēng)，“戰(zhàn)斗還沒(méi)有結(jié)束，我將永遠(yuǎn)不會(huì)停止抵制拜登政府違憲的越權(quán)行為。”
（央視記者 許弢）
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