中新社海南博鰲11月11日電   11月11日，在海南舉行的“2022碳中和博鰲大會”上，中國節(jié)能協會發(fā)布了《基于互聯網平臺的個人碳減排激勵管理規(guī)范》團體標準(下稱《個人碳減排標準》)。首次提出通過互聯網進行個人碳減排量化和激勵的基本框架，對個人綠色低碳行為進行識別、量化、激勵、評估、考核等，提供體系化管理指引。

　　《個人碳減排標準》由中國節(jié)能協會碳中和專業(yè)委員會提出，螞蟻集團、北京綠色交易所、北京綠色金融與可持續(xù)發(fā)展研究院、中國互聯網發(fā)展基金會、中國連鎖經營協會、同濟大學等三十余家產學研單位共同參與編制。

　　中國提出了二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現碳中和的“雙碳目標”。近年來，各類碳普惠平臺、個人碳賬戶、碳積分平臺也應運而生。

　　相對于企業(yè)和機構的碳減排管理，個人綠色低碳行為涉及面廣、較為分散、難以識別，個人碳減排核算的標準和方法不統一，激勵措施手段還不夠豐富等問題，成為目前有效推動公眾參與綠色低碳的掣肘因素。各界由此合力研討編制了《個人碳減排標準》。

　　記者了解到，《個人碳減排標準》對個人碳排放、個人碳賬戶、個人綠色積分等術語做出定義。其中，個人碳排放是指個人在可核算邊界內活動過程中(主要包括衣、食、住、行、用等場景)各個環(huán)節(jié)產生的碳排放量，以二氧化碳當量的形式表示。個人碳賬戶則是基于特定的個人碳減排方法學，為互聯網平臺實名認證的個人用戶配置的，用以反映個人綠色低碳行為碳減排成果的記賬單元。

　　《個人碳減排標準》對個人的綠色低碳行為做了識別，并建立一套個人綠色低碳行為的碳減排量化計算模型，提出基于倡導鼓勵、理性引導、自愿授權、簡潔易行等原則，開展碳減排激勵。

　　參與了標準制定的國家氣候變化專家委員會副主任、中國社會科學院學部委員潘家華說，這是首次以標準的形式，較為系統地回應了個人碳減排激勵遇到的挑戰(zhàn)和難題，對全社會推動個人綠色低碳具有重要的借鑒意義。(來源：中新網 王曉斌 傅靜怡)