海外網(wǎng)1月6日電 近日，有香港網(wǎng)友在論壇發(fā)文稱，日前，其公司老板和人事部高層召開會議，表示要對煽動暴力的員工予以嚴(yán)懲，稱一旦發(fā)現(xiàn)員工加入“黃色工會”，將馬上對其進(jìn)行辭退處理，絕不留情！該公司的這一做法引發(fā)香港網(wǎng)友熱議。
據(jù)香港新聞網(wǎng)報道，該名爆料的網(wǎng)友表示，前幾天就有一位同事被辭退了，目前已經(jīng)離職，原因就是他加入了“黃色工會”。該網(wǎng)友補充稱，那位同事正在還住房貸款，好像和人事有溝通，但最后還是被辭退了。
該公司的這一做法引發(fā)香港網(wǎng)友熱議。其中不乏一些暴力亂港者的諷刺和辱罵，但大多數(shù)網(wǎng)友卻表示，支持該公司的做法，“公司的態(tài)度十分正確”“良心企業(yè)、良心老板。”對于那些發(fā)出辱罵言論的人，有網(wǎng)友回?fù)舴Q，“‘黃色工會’的目的就是要在香港搞罷工，搞亂香港，那些參加‘黃色公會’的人，如何讓雇主相信你會真的盡職工作？”
據(jù)港媒報道，在“修例風(fēng)波”的影響下，香港雇主審視應(yīng)聘者政治取向的情況開始大大增加。香港人才管理協(xié)會副會長梁偉佳表示，因擔(dān)心員工參與罷工或違法暴力行為，影響工作或公司形象，部分公司在招聘時，確實會主動詢問應(yīng)聘者的政治取向，或?qū)徱暺渖缃幻襟w賬戶來了解應(yīng)聘者，梁偉佳強調(diào)稱，據(jù)最近資料顯示，作出這一考量的公司和企業(yè)將會越來越多。（海外網(wǎng) 張莎莎）
