中新經(jīng)緯客戶(hù)端10月12日電 截至目前，全國(guó)至少已有12個(gè)省份發(fā)布了2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)。2019年已進(jìn)入10月，你的工資漲了嗎？
企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)制度是政府對(duì)企業(yè)工資分配進(jìn)行宏觀調(diào)控的一種制度，是企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商的基本依據(jù)。由基準(zhǔn)線(xiàn)、上線(xiàn)(又稱(chēng)為預(yù)警線(xiàn))和下線(xiàn)構(gòu)成。
據(jù)中新經(jīng)緯客戶(hù)端不完全統(tǒng)計(jì)，截至10月11日，至少已有山西、北京、江西、上海、天津、陜西、內(nèi)蒙古、山東、云南、新疆、遼寧、貴州等12個(gè)省份公布了2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)。
10省份增長(zhǎng)基準(zhǔn)線(xiàn)站上7%
從各地區(qū)已公布的2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)情況來(lái)看，截至目前，12個(gè)省份中，除了上海5%-6%、新疆5%，其余10省份的基準(zhǔn)線(xiàn)都在7%以上。北京基準(zhǔn)線(xiàn)以8%-8.5%居于首位，江西、山西和遼寧3省份基準(zhǔn)線(xiàn)以8%并列第二。
中新經(jīng)緯客戶(hù)端梳理12省份數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，山東省將不再發(fā)布企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)上線(xiàn)和下線(xiàn)。此外，除了貴州(2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)不明確)，今年多地企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)的基準(zhǔn)線(xiàn)、上線(xiàn)和下線(xiàn)有所變動(dòng)。與2018年相比較，今年遼寧對(duì)基準(zhǔn)線(xiàn)進(jìn)行了上調(diào)，山西、北京、上海、天津、陜西、新疆等6省份對(duì)基準(zhǔn)線(xiàn)進(jìn)行了下調(diào)，其余省份則未做調(diào)整。
在上線(xiàn)方面，江西、上海在今年和去年都不設(shè)上線(xiàn)，北京去年的上線(xiàn)為13%，今年則未設(shè)上限。內(nèi)蒙古和遼寧2省份對(duì)上線(xiàn)進(jìn)行了上調(diào)，山西和新疆對(duì)上線(xiàn)進(jìn)行了下調(diào)。在下線(xiàn)方面，內(nèi)蒙古今年未設(shè)下線(xiàn)，云南將下線(xiàn)上調(diào)，北京、上海、陜西、新疆等4省份則對(duì)下線(xiàn)進(jìn)行了下調(diào)。
有人擔(dān)心，工資指導(dǎo)線(xiàn)下降會(huì)使工資減少。對(duì)此，有地方人社部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)略有下調(diào)，并非意味著工資進(jìn)入負(fù)增長(zhǎng)，只是工資漲幅較以往有所下降。只要三條指導(dǎo)線(xiàn)——基準(zhǔn)線(xiàn)、下線(xiàn)、上線(xiàn)都不是負(fù)數(shù)，就意味著政府指導(dǎo)的職工工資增幅都是呈上漲趨勢(shì)的。
工資資料圖。中新經(jīng)緯 熊家麗攝
