第二十條
單位應(yīng)當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
——《住房公積金管理條例》（第350號）規(guī)定
規(guī)定很明確，繳納住房公積金就是強制性的，無論你是國有還是事業(yè)單位還是私企 ，只要屬于以上強制范圍內(nèi)的單位在職職工，應(yīng)由建立勞動關(guān)系的單位按照規(guī)定辦理繳存登記以及繳存公積金。
既然是職工的合法權(quán)益
那為什么很多企業(yè)尤其是民營企業(yè)
通常只交社保
不為職工繳住房公積金呢？
一些企業(yè)認為勞動法和勞動合同法都沒有對住房公積金做任何規(guī)定，只是《住房公積金管理條例》要求單位繳納，而且《住房公積金管理條例》是行政法規(guī)，不像勞動法是法律法規(guī)，沒有那么嚴格，職工投訴也只能給住房公積金機構(gòu)投訴，覺得力度不大。
再加上一些其他的錯誤理解，比如：“‘五險’是法定的，‘一金’不是法定的”等等，久而久之，也就造成了誤解。
單位不給繳怎么辦？
單位未為員工繳存住房公積金的，職工可與單位協(xié)商解決，協(xié)商未果的可以到當?shù)刈》抗e金管理部門投訴。
注意！是向公積金管理部門投訴舉報， 而不是到勞動仲裁部門提起勞動仲裁。
《住房公積金管理條例》第三十七、三十八條 規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或不為本單位職工辦理個人公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理部門責令限期辦理；逾期不辦理的，處以1萬元以上5萬元以下的罰款 。單位逾期不繳或少繳的，由住房公積金管理局責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可申請人民法院強制執(zhí)行 。
并且在2018年10月15日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布《住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法（網(wǎng)上征求意見稿）》，其中明確提出了企業(yè)給職工不繳、少繳、不按時繳公積金，將列入黑名單 。
