內(nèi)退后，社會(huì)保險(xiǎn)不會(huì)終止

　　辦理內(nèi)退的人員可不在單位工作，但每月可從單位領(lǐng)取一定數(shù)額的內(nèi)退費(fèi)，不過這些人的社會(huì)保險(xiǎn)并沒有終止，而是由單位繼續(xù)在社保中心繳納，一直到退休年齡正式辦理退休。

　　內(nèi)退設(shè)置一定的年齡界限

　　單位一般對內(nèi)退設(shè)置一定的年齡界限（譬如距法定退休年齡5年內(nèi)等）。所以，這實(shí)際上是一種保留勞動(dòng)關(guān)系但又無須在崗的情形，一般在國企較多，主要是對一些無法安排合適崗位但又未達(dá)到退休年齡的老員工的過渡性辦法。

　　距法定退休年齡不足5年可辦理

　　距法定退休年齡不足5年，本人申請企業(yè)批準(zhǔn)的，可辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。

　　退職

　　退職 ，是指職工因病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)過鑒定喪失勞動(dòng)能力，但是年齡又不夠病退條件，只能退出崗位，經(jīng)過社保部門批準(zhǔn)，按照退職辦理，退職按月領(lǐng)取的不叫退休費(fèi)，也不叫退職費(fèi)，叫退職生活費(fèi)。

　　國有、公私合營的企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人、職員，符合下列情況之一的，按照退職處理：

　　年老體衰，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)或者醫(yī)師證明不能繼續(xù)從事原職工作，在本企業(yè)、機(jī)關(guān)內(nèi)部確實(shí)無輕便工作可分配，而又不合退休條件的；

　　本人自愿退職，其退職對于本單位的生產(chǎn)或工作并無妨礙的；

　　連續(xù)工齡不滿三年，因病或非因工負(fù)傷而停止工作的時(shí)間滿一年的；

　　錄用后在六個(gè)月以內(nèi)，發(fā)現(xiàn)原來有嚴(yán)重慢性疾病，不能堅(jiān)持工作的。

　　病退

　　病退 ，根據(jù)我國相關(guān)社保條例規(guī)定，因病喪失勞動(dòng)能力人員符合一定條件即可申請辦理提前退休。

　　病退辦理?xiàng)l件 ：按照規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)；連續(xù)工齡滿10年；達(dá)到提前退休年齡，男年滿50周歲，女年滿45周歲；由醫(yī)院證明，并經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力。

　　退職和病退兩者的主要區(qū)別是病退有年齡限制。

　　特殊工種退休

　　特殊工種退休，特殊工種退休和正常退休的區(qū)別在于特殊工種可以提前5年退休，其他與正常退休相同。

　　特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，繳費(fèi)年限滿15年，所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內(nèi)并達(dá)到規(guī)定年限。

　　有毒有害滿8年以上（含8年）

　　高溫井下滿9年以上（含9年）

　　高空特別繁重滿10年以上（含10年）

　　常年在零攝氏度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作的工人退休時(shí)，可以參照從事井下、高溫作業(yè)的工人的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　如果這個(gè)消息還未刺激到你

　　聽聽小編下一個(gè)！

　　接下來的四、五、六月

　　可是有清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)

　　10天假期可休

　　是不是感覺人生就要走向巔峰？

　　?。?！下周只需要上4天班！??！

　　?。?！就過清明小長假辣！?。?/strong>