一線城市仍是首選,二線城市吸引力增加——
大學(xué)生就業(yè)有了新動(dòng)向
近期,全國(guó)多個(gè)省份及各地高校相繼發(fā)布了2018年高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告。在“搶人大戰(zhàn)”“95后成求職主力軍”等浪潮下,高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。
2018年高校畢業(yè)生都去了哪里就業(yè)?擇業(yè)主要考慮的是什么?對(duì)于所選工作是否滿意?新年伊始,本報(bào)進(jìn)行了采訪。

資料圖:大學(xué)生參加就業(yè)“雙選會(huì)”找工作。中新社記者 張勇 攝
赴二線城市就業(yè)畢業(yè)生增加
——應(yīng)屆畢業(yè)生期望就業(yè)地中,二線城市占比上升;民營(yíng)企業(yè)成為吸納大學(xué)生就業(yè)主力
“畢業(yè)的時(shí)候想去新的地方體驗(yàn),但又不想離開一線城市。上海是一個(gè)很有魅力的城市,知名大企業(yè)多、生活也豐富多彩,所以就選擇了這里。”王晶晶2018年畢業(yè)于中山大學(xué),如今就職于上海的歐萊雅總部,對(duì)于自己的就業(yè)選擇,她如是說。
像王晶晶一樣有類似就業(yè)選擇的高校畢業(yè)生不在少數(shù)。知名職場(chǎng)社交平臺(tái)領(lǐng)英近日發(fā)布的《2018年輕職場(chǎng)人城市流動(dòng)趨勢(shì)洞察》顯示,對(duì)于新畢業(yè)的“95后”年輕人來說,一線城市仍是畢業(yè)后職場(chǎng)起步的首選。
專家指出,當(dāng)前,一線城市吸引人才能力仍然很強(qiáng),但也有越來越多高校畢業(yè)生離開一線城市、去往二線城市就業(yè)。
梳理北京市高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告可以發(fā)現(xiàn),北京地區(qū)高校已就業(yè)的2018屆畢業(yè)生中,京外就業(yè)占37.51%,較上年有所提高。具體從學(xué)校來看,多所高校京外就業(yè)率超過50%。其中,清華大學(xué)全體畢業(yè)生赴北京以外地區(qū)就業(yè)比例已連續(xù)6年超過50%并逐年增長(zhǎng)。
與此同時(shí),智聯(lián)招聘、BOSS直聘等機(jī)構(gòu)最新發(fā)布的調(diào)研報(bào)告顯示,由于二線城市推出人才吸引政策等因素,畢業(yè)后選擇留在當(dāng)?shù)厍舐毜母咝.厴I(yè)生數(shù)量有所增加。BOSS直聘研究院日前發(fā)布的一份報(bào)告顯示,2018年,二線城市應(yīng)屆本科生整體留存率達(dá)到64%,同比2017年增加3.5個(gè)百分點(diǎn)。智聯(lián)招聘發(fā)布的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力市場(chǎng)調(diào)研顯示,期望就業(yè)地中,二線城市占比25.94%,同比上升了4.74%。
白舒瑋畢業(yè)于山西財(cái)經(jīng)大學(xué),畢業(yè)后選擇了在中海地產(chǎn)集團(tuán)有限公司太原分公司工作。“太原生活幸福指數(shù)高。父母都在這邊,生活壓力沒那么大,再加上我是在這里畢業(yè),就選擇了留在太原。”
就業(yè)地區(qū)之外,就業(yè)單位類型也廣受關(guān)注。不少知名高校2018年簽約民營(yíng)企業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)超過了國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)。如清華大學(xué)簽約民營(yíng)企業(yè)的占31.8%,而國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)分別占29.9%和5.4%;上海交通大學(xué)簽約民營(yíng)企業(yè)的占27.04%,國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)分別占19.47%、19.26%;北京航空航天大學(xué)簽約民營(yíng)企業(yè)的占39.52%,國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)分別占22.33%、6.33%。
智聯(lián)招聘調(diào)研報(bào)告也指出,從實(shí)際簽約情況來看,對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生吸納能力最強(qiáng)的是民營(yíng)企業(yè),實(shí)際簽約比例高達(dá)58.62%。與三資企業(yè)較為類似的民營(yíng)企業(yè)成為吸納就業(yè)的絕對(duì)主力,從一個(gè)側(cè)面體現(xiàn)了我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的成長(zhǎng)正不斷加速,雖然雇主品牌的知名度還需要進(jìn)一步打造,但已經(jīng)具備了和跨國(guó)公司競(jìng)爭(zhēng)最佳雇主的市場(chǎng)實(shí)力。
