領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假，多地探索解決加班問題
今年5月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》?！兑庖姟访鞔_要求：健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，實(shí)施地區(qū)附加津貼制度，完善公務(wù)員獎(jiǎng)金制度，推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，健全黨和國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度，做好平時(shí)激勵(lì)、專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，落實(shí)體檢、休假等制度。
6月，中共安徽省委辦公廳發(fā)文，明確要求認(rèn)真落實(shí)休假制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行，統(tǒng)籌安排干部職工休假。確因工作需要不能安排年休假的，干部職工應(yīng)休未休的年休假工資報(bào)酬按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7月，中共山東省委亦發(fā)文，要求落實(shí)帶薪休假政策，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，做到應(yīng)休盡休，確因工作需要不能安排休假的，按照規(guī)定發(fā)放年休假工資報(bào)酬。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家工時(shí)制度，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)確需在工作日之外加班、值班的，按照規(guī)定予以調(diào)休，不能調(diào)休的給予加班誤餐補(bǔ)助。
“每周能給個(gè)單休，我也覺得幸福！”“不奢求能休成年休假，但求發(fā)放年休假工資報(bào)酬”u2026u2026對(duì)于各地相繼出臺(tái)實(shí)施的政策，基層公務(wù)員滿懷期待的同時(shí)，也有一份擔(dān)憂：“休不休職工說了不算”“底下人休，領(lǐng)導(dǎo)不批”。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假的同時(shí)，也要做好普通公務(wù)員的休假工作，讓他們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦喙蚕?ldquo;休假的幸福”。
半月談?dòng)浾撸和蹙?丁怡全 安路蒙 |
