認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)這六個(gè)“要訣”，把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部培育起來(lái)、選拔出來(lái)、管理起來(lái)、使用起來(lái)，我們黨的事業(yè)才能朝氣蓬勃、生生不息，黨領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)才能薪火相傳、蒸蒸日上。

四個(gè)“錦囊”，集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才

　　千秋基業(yè)，人才為本。做好新時(shí)代黨的組織工作，要用好人才這個(gè)第一資源。

　　“要加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設(shè)一支矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。”習(xí)近平總書(shū)記的重要講話，立起了選才用才的時(shí)代標(biāo)尺，指導(dǎo)我們加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)、廣聚優(yōu)秀人才步伐，為切實(shí)做好新時(shí)代黨的組織工作提供了科學(xué)指引。

　　——要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，最大限度把廣大人才的報(bào)國(guó)情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來(lái)。

　　——要完善人才培養(yǎng)機(jī)制，改進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制，健全人才激勵(lì)機(jī)制。

　　——要實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才引進(jìn)政策，聚天下英才而用之。

　　——要廣泛宣傳表彰愛(ài)國(guó)報(bào)國(guó)、為黨和人民事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，在知識(shí)分子和廣大人才中大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神。

　　奮斗新征程，只有進(jìn)一步理順人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等體制機(jī)制，方能奏出人才發(fā)展與黨的偉大事業(yè)同頻共振的華美樂(lè)章。

“量”“質(zhì)”兼顧， 培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人

　　實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)。

　　“要建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。”習(xí)近平明確指出，優(yōu)秀年輕干部既要數(shù)量充足，又要質(zhì)量?jī)?yōu)良。

　　什么樣的年輕干部才符合標(biāo)準(zhǔn)呢？習(xí)近平在講話中給出了明確答案：

　　——必須對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走。

　　——要有足夠本領(lǐng)來(lái)接班，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，自覺(jué)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師。

　　——要沉下心來(lái)干工作，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛(ài)一行、精一行。

　　——要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。

　　——要把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條。

　　——強(qiáng)化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩。

　　與此同時(shí)，習(xí)近平就如何培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人向各地區(qū)各部門(mén)支招：

　　——要放眼各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)，注意培養(yǎng)有專業(yè)背景的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　——對(duì)有潛力的優(yōu)秀年輕干部，還要讓他們經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，把重?fù)?dān)壓到他們身上。

　　——對(duì)有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要不拘一格大膽使用。

　　——各級(jí)黨委要把關(guān)心年輕干部健康成長(zhǎng)作為義不容辭的政治責(zé)任，加強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，健全工作責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、起用優(yōu)秀年輕干部。

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