(近觀中國)習(xí)近平刷新中國政壇“三觀”

　　中新社北京7月4日電 題：習(xí)近平刷新中國政壇“三觀”

　　作者 鐘三屏

　　五年一次的全國組織工作會議7月3日至4日在北京召開，布局中央對組織人事的“頂層設(shè)計(jì)”。其實(shí)，梳理此前作為，新時(shí)代習(xí)近平選人用人、管黨治黨的觀念，已有可尋之跡。

　　今年年中，一場“綠色沖擊波”震動中國地方官場。在首批中央環(huán)保督察殺出的“回馬槍”下，10個(gè)省區(qū)皆被通報(bào)批評。

　　有分析認(rèn)為，本輪環(huán)保“督政”是對官場綠色執(zhí)政理念的一次“體檢”，旨在校正部分領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀偏差。

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　　——政績觀：“顯功”與“潛功”并重

　　環(huán)保動真碰硬的時(shí)代背景，是綠色發(fā)展成為政績考核的重要標(biāo)尺。

　　在5月舉行的全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會上，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平發(fā)表重要講話指出，“生態(tài)環(huán)境是關(guān)系黨的使命宗旨的重大政治問題，也是關(guān)系民生的重大社會問題”。

　　十八大以來，中國官員的綜合評價(jià)體系更為科學(xué)化、多元化，不止強(qiáng)調(diào)綠色，還重視“顯功”與“潛功”的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)以民意為基準(zhǔn)。

　　早在2013年6月舉行的全國組織工作會議上，習(xí)近平就指出，要改進(jìn)考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了。

　　今年全國“兩會”上，習(xí)近平參加山東代表團(tuán)審議言及“牢固樹立正確政績觀”時(shí)又說，“既要做顯功，也要做潛功，不計(jì)較個(gè)人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價(jià)”。

　　分析人士認(rèn)為，這種在“長鏈條”上所作的辯證思考，反映出執(zhí)政黨所追求的政績強(qiáng)調(diào)“接續(xù)價(jià)值”，而非一時(shí)一域之功。

　　6月底，中共中央政治局召開會議審議《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》，對“高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍”提出具體要求。

　　會議所指示的“接續(xù)奮斗”，與十九大報(bào)告提出的“加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)”意涵相似，都有在“接力跑”中考察政績單之意，為新時(shí)代標(biāo)注了施政坐標(biāo)。

資料圖：2018年3月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平參加十三屆全國人大一次會議重慶代表團(tuán)的審議。 新華社記者 謝環(huán)馳 攝 圖片來源：新華網(wǎng)