鼓勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層。新時(shí)代的鄉(xiāng)村需要更多新鮮血液。大學(xué)生村官工作是黨中央做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，是向農(nóng)村輸血的重要途徑。在實(shí)際工作中，大學(xué)生村官在廣大農(nóng)村發(fā)揮著積極的作用，一大批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的大學(xué)生村官，幫助農(nóng)民群眾理清思路、加快發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)民群眾崇尚科學(xué)、弘揚(yáng)新風(fēng)，成為鄉(xiāng)村振興不可或缺的一支隊(duì)伍。但在一些村民和村干部眼中，大學(xué)生村官是“組織上派來的人”，是“干三年就走的外人”。改變這種情況，就要鼓勵(lì)大學(xué)生村官將夢(mèng)想筑在鄉(xiāng)村，用激情點(diǎn)燃鄉(xiāng)村，真心扎根基層。要注重建立引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作“下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)”的長(zhǎng)效機(jī)制，讓大學(xué)生“愿下來，又留得住”。要讓大學(xué)生村官成為基層黨組織的帶頭人，為鄉(xiāng)村振興提供組織保證。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，鄉(xiāng)村振興，“要夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)，通過第一書記、大學(xué)生村官、農(nóng)村工作隊(duì)等形式筑牢基層黨組織。”
鄉(xiāng)村振興，人才是基石。習(xí)近平指出：“要推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興，把人力資本開發(fā)放在首要位置，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報(bào)鄉(xiāng)村的人更有信心，激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，在鄉(xiāng)村形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)匯聚的良性循環(huán)。”
