鄉(xiāng)村振興，人才是魂。人才匱乏，一直是影響和制約農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的一大瓶頸。鄉(xiāng)村沒有人才，再好的政策也難以實(shí)施，再好的資源也難以利用。如何破解鄉(xiāng)村人才難題？近日，習(xí)近平在山東考察時(shí)指出：“鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。要積極培養(yǎng)本土人才，鼓勵(lì)外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障。”請(qǐng)隨“學(xué)習(xí)中國(guó)”小編一起學(xué)習(xí)。
2018年6月12日至14日，中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在山東考察。這是14日上午，習(xí)近平在濟(jì)南市章丘區(qū)雙山街道三澗溪村，同村民們親切交談。
培養(yǎng)本土人才。 當(dāng)前，農(nóng)村普遍缺少懂三農(nóng)、懂市場(chǎng)、懂管理且能扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的適用型人才，導(dǎo)致很多鄉(xiāng)村資源沒有得到充分利用。在發(fā)現(xiàn)和使用農(nóng)村人才的問題上，眼睛不能只盯著外面的世界，還要善于從腳下的土地上去發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)“本土能人”。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，鄉(xiāng)村振興“要發(fā)揮好本土人才的作用，他們長(zhǎng)期扎根農(nóng)村，特別是在改革開放初期，一大批本身能力強(qiáng)的基層黨組織帶頭人敬業(yè)愛鄉(xiāng)、造福一方，帶動(dòng)了本地發(fā)展，作出巨大貢獻(xiàn)”。針對(duì)農(nóng)村缺少適用人才的問題，要善于自身挖潛，積極培育新型職業(yè)農(nóng)民。習(xí)近平要求，“就地培養(yǎng)更多愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民”。
