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材料靠編、現(xiàn)場(chǎng)靠演 “奇葩考核”逼出年終迎檢亂象

m.dddjmc.com 來(lái)源: 半月談 用手持設(shè)備訪問
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  材料靠編,現(xiàn)場(chǎng)靠演 “奇葩考核”逼出年終迎檢亂象

  雇臨時(shí)工、大學(xué)生趕制臺(tái)賬,動(dòng)員群眾“幫忙站臺(tái)”,請(qǐng)廣告公司炮制光鮮年終總結(jié)……每到年底,總能見到許多迎檢亂象。半月談?dòng)浾哒{(diào)研發(fā)現(xiàn),迎檢亂象有的確實(shí)是基層弄虛作假,但也有一些是被過多過濫、不切實(shí)際、不接地氣、標(biāo)準(zhǔn)任性、指標(biāo)失當(dāng)?shù)?ldquo;奇葩考核”逼出來(lái)的。

  “編唄,就像寫小說(shuō)一樣”

  某地司法系統(tǒng)下屬的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)委會(huì)工作人員吐槽,年底基本上每個(gè)條線都要下來(lái)檢查。“就說(shuō)一個(gè)臺(tái)賬,調(diào)委會(huì)日常只有兩個(gè)人,覆蓋的商圈數(shù)十萬(wàn)人,光做調(diào)解就已經(jīng)口干舌燥,哪有時(shí)間一個(gè)個(gè)詳細(xì)記錄在案?”這位工作人員坦言,我們索性臨時(shí)雇了一個(gè)中文系的大學(xué)生幫忙。“可他怎么知道你們一年里做了哪些調(diào)解?”“編唄,就像寫小說(shuō)一樣。”

 

  順著這位工作人員的指引,半月談?dòng)浾咄崎_一扇小房間的門。幽暗燈光下,一個(gè)忙碌的身影和桌邊、墻角、地上堆積如山的材料,格外刺眼。

  冬日傍晚6點(diǎn)半,天色已黑,江蘇某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi),燈火通明。全科診室里,醫(yī)生盯著電子病歷出神;中醫(yī)康復(fù)科內(nèi),七七八八的患者閑話家常。

  “這么晚了,還不回家吃飯?”半月談?dòng)浾吒鷰孜恢欣夏昊颊吲收劇?ldquo;不讓走。檢查組還沒到,叫我們?cè)囟资亍?rdquo;有人回復(fù)。

  說(shuō)話間,一位看上去30多歲的年輕醫(yī)生從診室里走了出來(lái)。“年底考核,檢查組在前一個(gè)點(diǎn)趕來(lái)的路上。確實(shí)過了下班時(shí)間,可總不能讓上頭看到醫(yī)院冷冷清清吧。”

  “不用真開藥,就是做做樣子。檢查組同志問到的時(shí)候,說(shuō)幾句好話。”退休教師陳阿姨說(shuō),年底以來(lái),上面下來(lái)檢查工作的部門越來(lái)越多,不單衛(wèi)生服務(wù)中心,社區(qū)閱覽室、黨員活動(dòng)室、民主議事廳等,都要?jiǎng)訂T群眾去“幫忙站臺(tái)”。

  采訪中,常聽基層同志倒苦水,認(rèn)為不少考核不科學(xué),不造假根本完不成。“一些地方考核基層志愿者工作時(shí)長(zhǎng),要求志愿者們上班時(shí)間站馬路、進(jìn)公園、入社區(qū)……這不是很離譜嗎?”

  一名派出所協(xié)警告訴半月談?dòng)浾?,?dāng)前上至公安局、下到派出所,不少警務(wù)部門都推出了微信便民公眾號(hào),對(duì)公眾號(hào)的關(guān)注度有考核排名。“年底沖刺,讓我們上街逢人就推,有的人就算關(guān)注了,也從來(lái)不看,僵尸粉比比皆是,形式大于內(nèi)容。”

  “有心人”弄虛作假,實(shí)干者疲于應(yīng)對(duì)

  地方黨政干部介紹,當(dāng)前各地各部門年終檢查、考核指標(biāo)種類繁多,包括為民實(shí)事工程、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)綜合治理、扶貧工作、信訪工作、人口和計(jì)劃生育、城市管理、行政審批、依法行政、文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)……粗略統(tǒng)計(jì)就有近百項(xiàng)之多。

  這些林林總總的驗(yàn)收考核,不管合理不合理,基層部門都得完成,只是應(yīng)對(duì)的心態(tài)各異。

  一是干群協(xié)力合作,“面子”換“票子”型。年終考核評(píng)比,簡(jiǎn)言之,就是根據(jù)表現(xiàn)得分,評(píng)出“三六九等”??己私Y(jié)果往往不僅影響著單位形象,更直接與來(lái)年的支持力度、補(bǔ)貼多少、福利高低密切相關(guān)。因此,不少基層部門盡其所能,調(diào)動(dòng)多方資源,營(yíng)造熱絡(luò)門面,吸引政策傾斜。

  某社區(qū)衛(wèi)生中心一位醫(yī)生說(shuō):“應(yīng)付年底驗(yàn)收確實(shí)煩了點(diǎn),但通過幾個(gè)月的努力,換來(lái)明年幾百萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)支持,群眾改善了就醫(yī)條件,醫(yī)護(hù)人員增加了收入,何樂不為?”

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