資料圖 畢業(yè)生應(yīng)聘工作崗位。中新社記者 李進紅 攝
決戰(zhàn)就業(yè)季！用人單位開價80萬搶人，多地政府頻放大招
導(dǎo)讀
近期，醫(yī)學(xué)類人才緊缺引發(fā)關(guān)注。南方醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生平均每人都有6.2個崗位可選擇，有的醫(yī)院為醫(yī)學(xué)博士提供最低80萬元的安家費。為了吸引大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，各地頻放大招、拿出了真金白銀…
據(jù)了解，受“全面二孩”政策放開及新的養(yǎng)老政策和城市發(fā)展需求的影響，近年來許多醫(yī)院擴張場地擴招人才，而醫(yī)學(xué)類高校并沒有擴招，且醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)時間長，供需關(guān)系很不平衡。
醫(yī)學(xué)類人才吃香，有醫(yī)院給醫(yī)學(xué)博士80萬安家費
12月13日，在廣東省2018屆高校畢業(yè)生急需緊缺人才醫(yī)學(xué)類專場供需見面會上，醫(yī)療、企事業(yè)單位招聘需求40000余人，來自180多所高校的25000余名學(xué)生入場應(yīng)聘。
湖南衡陽中心醫(yī)院黨委書記肖友儒透露，對于引進的醫(yī)學(xué)博士，他們將提供最低80萬元的安家費，如果是學(xué)科帶頭人，安家費將提高到100萬元。此外，還有15萬元的科研啟動經(jīng)費，且承諾妥善安置家屬就業(yè)。
據(jù)珠海人民醫(yī)院院長陸驪工介紹，對于博士后人才，該院提供35萬元安家費，“我們同時還給簽約者配偶解決落戶和工作問題，學(xué)科帶頭人年齡50歲以下符合條件的可以一次性獲房補200萬。”
“辦理錄用手續(xù)后，就給20萬元安家費，人均到手收入十三四萬。”11月12日，在江蘇省2018屆醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生人才交流大會上，一名招聘負責(zé)人說道。
