新華社北京１月１５日電 題：２０１７年中央部委開出怎樣的“民生清單”？

　　新華社“新華視點”記者 杰文津

　　近日，中央各部委密集召開會議，部署２０１７年環(huán)保、教育、住房、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全等各項重點工作。其中有哪些新部署回應了社會重大民生關切？又有哪些新安排將帶來民生實惠？新華社“新華視點”記者為您梳理呈現(xiàn)。

　　環(huán)保：六方面強化冬季治污、建立污染人群健康風險評估機制

　　環(huán)保部：從六個方面來強化冬季污染治理：一是要加大燃煤鍋爐取締力度；二是加快推進城中村、城鄉(xiāng)結合部和農村地區(qū)的散煤治理；三是加大工業(yè)企業(yè)冬季錯峰生產力度；四是提高行業(yè)排放標準；五是強化“小散亂污”企業(yè)整治；六是機動車相關事項，加快淘汰老舊車，加大對重污染車的監(jiān)管。

　　推進突發(fā)環(huán)境事件環(huán)境影響和損失評估，支持重特大突發(fā)環(huán)境事件環(huán)境民事公益訴訟。初步建立環(huán)境與健康監(jiān)測、調查和風險評估制度。

　　衛(wèi)計委：一是在全國建立１２６個監(jiān)測點，了解不同地區(qū)空氣污染對居民產生的健康影響和相關疾病的患病情況。二是要加強空氣污染對人體健康影響的科學研究，目前啟動了“霧霾天氣人群健康風險評估”和預警關鍵技術項目，識別霧霾天氣對健康影響的特征污染物及其成分，探索建立霧霾天氣對健康影響的評價指標體系。

　　就業(yè)：全面深化職稱改革，發(fā)力打造“中國工匠”

　　人社部：全面深化職稱制度改革。推進專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類公務員分類改革；積極穩(wěn)妥開展公務員職務與職級并行制度試點工作。

　　繼續(xù)改革完善體現(xiàn)人力資本和勞動價值、促進機會公平、鼓勵創(chuàng)新的工資收入分配政策，努力縮小工資收入分配差距、擴大中等收入群體。一是深化企業(yè)工資收入分配制度改革，二是完善公務員工資制度，三是完善事業(yè)單位工資制度。

　　教育部：實現(xiàn)“高職院校生均財政撥款水平不低于１２０００元”的目標，落實好中職學校生均撥款制度。推動實施《制造業(yè)人才發(fā)展指南》，加快培育大批具有專業(yè)技能與工匠精神的高素質勞動者，助力中國制造２０２５。配合“一帶一路”建設和國際產能合作，探索與中國企業(yè)和產品“走出去”相配套的職業(yè)教育發(fā)展模式。