臺海網(wǎng)9月10日訊 （海峽導報駐臺記者 薛洋）近日一則新聞在臺灣引發(fā)熱議，屏東家樂福店擬招聘135名員工，月薪24000元（新臺幣，下同）起，月休8至10天，結(jié)果吸引上千人到場面試。

　　其實，家樂福開的薪水并不高，居然意外受到熱捧，反映島內(nèi)大部分縣市年輕人的生存困境：大臺北地區(qū)工作相對好找，但租房、買房壓力山大；回老家生活成本低，但想找一份理想工作，同樣壓力山大。

　　臺當局日前通過基本工資調(diào)整案，月薪從23100元漲到23800元，新政從明年元旦起實施。不過據(jù)了解，在南部有很多企業(yè)給的薪水僅有22000元左右，甚至更低。相比，這次屏東家樂福店開出24000元的待遇，還能保證周休2日，就顯得非常有吸引力，應聘競爭激烈也就不足為奇了。

　　島內(nèi)除了臺北、新北、桃園、新竹市、臺中等城市，其它地方的“好工作”都是一位難求。即便是在有“港都”之稱的高雄，同樣面臨這種問題。前不久，高雄市環(huán)保局招聘669名清潔隊員（含正取、備選），起薪超過3.2萬元，結(jié)果吸引1.5萬人報名，甚至包括留美碩士。此次還因現(xiàn)職臨時工有加分特權(quán)，招致其他報名者不滿，在高雄政壇引發(fā)不小風波。為一份“好工作”，大家爭得頭破血流，無非是覺得工作待遇不錯、當?shù)胤績r又不高，能夠存到錢。

　　南部工作機會少，很多人只得“北漂”發(fā)展。與大陸相比，島內(nèi)念書成本明顯偏高，超七成的大學生只能讀私立高校，每年學費突破10萬元；如果抽不中學校宿舍，在外面租房每年也要10萬元，再加上生活費，可謂壓力山大。所以，很多人工作后首先要做的事，就是設法把學貸還上。此外，租房也成為繞不開的話題，對于這些年輕人來說，房租可以占到他們月收入的一半以上，再刨去生活開銷，薪水基本上所剩無幾。大陸有句話叫“融不進的城市，回不去的故鄉(xiāng)”，套在他們身上完全沒有違和感。

　　臺北生活成本高，即便是當?shù)刈拥芤裁媾R壓力。導報駐臺記者的一位朋友，今年39歲，他現(xiàn)在一邊工作一邊念碩士，學費每年要十多萬元，還要養(yǎng)家糊口，生活并不輕松。目前他與家人仍租房住，妻子明年就要生育，他正努力賺錢買房，想為寶寶創(chuàng)造更好的居住條件。

　　常去臺灣的人，會發(fā)現(xiàn)這里變化很慢，不僅街道、建筑不怎么變，就連商店乃至整個商業(yè)模式都很少有變動。這不變的背后，不僅彰顯了經(jīng)濟活力的喪失，一定程度上也反映了社會階層的固化。家境一般的年輕人很難通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)階層翻轉(zhuǎn)，更多人只能找一份工作，吃不飽也餓不死，連買房都成為一種奢望。