六月畢業(yè)季即將到來，臺(tái)灣高校畢業(yè)生將邁入職場(chǎng)。然而，島內(nèi)相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的調(diào)查卻顯示，近年來臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行，薪水持續(xù)“跑輸”物價(jià)增速，年輕人失業(yè)率屢創(chuàng)新高，越來越多職場(chǎng)新人愿意到海外工作，另謀出路。
臺(tái)灣政策研究基金會(huì)最新公布的數(shù)據(jù)顯示，今年一季度臺(tái)灣實(shí)質(zhì)經(jīng)常薪資40786元新臺(tái)幣，甚至低于15年前水平，而物價(jià)上漲加速，食物類物價(jià)指數(shù)近8年來上漲超過20%，失業(yè)率也不斷增長(zhǎng)，20-24歲的年輕人失業(yè)率高達(dá)11.8%。
在此背景下，求職變得越來越艱難。根據(jù)臺(tái)灣yes123求職網(wǎng)公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果，在今年應(yīng)屆畢業(yè)或退伍的職場(chǎng)新人中，高達(dá)98%想“先就業(yè)”，“再進(jìn)修”的僅占2%，但平均要投21.6封簡(jiǎn)歷才有一次面試機(jī)會(huì)，面試10.4家企業(yè)才有一次錄取機(jī)會(huì)，意味著要投225封履歷才可能找到第一份工作。
調(diào)查結(jié)果顯示，有九成職場(chǎng)新人透露，對(duì)于畢業(yè)或退伍后求職“感到恐慌”；其中超過五成“怕待業(yè)太久，經(jīng)濟(jì)壓力大”；超過三成預(yù)估要花“1-2個(gè)月”才能找到工作；還有25%認(rèn)為要花“2-3個(gè)月”才能找到工作。對(duì)于自身的“職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”，今年職場(chǎng)新人平均落在56.3分，屬于不及格。
為了謀“出路”或者獲得更高薪資，調(diào)查顯示，高達(dá)九成三的職場(chǎng)新人“考慮”到海外工作，比例創(chuàng)12年以來新高，最想去的地區(qū)包括日本、東南亞、美國、大陸等。至于第一份工作，職場(chǎng)新人“最想進(jìn)入”的行業(yè)依序?yàn)椴惋嬜∷夼c休閑旅游、科技信息業(yè)、批發(fā)零售與貿(mào)易等。
yes123求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌表示，畢業(yè)生選擇搶先就業(yè)而不繼續(xù)進(jìn)修，反映出學(xué)歷貶值與文憑主義式微的職場(chǎng)趨勢(shì)。青年失業(yè)率居高不下，加上高薪的“磁吸效應(yīng)”，導(dǎo)致職場(chǎng)新人向往外派工作。（記者李建華 劉剛）
