新華社臺(tái)北5月8日電（記者李建華 劉剛）盡管臺(tái)灣企業(yè)自去年初積極調(diào)薪，但今年1至2月實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資仍不到15年前水平。臺(tái)灣人力資源機(jī)構(gòu)1111人力銀行8日公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，隨著口袋里的錢愈來(lái)愈“薄”，臺(tái)灣上班族不得不向業(yè)外發(fā)展謀求“兼差”。
1111人力銀行進(jìn)行的“上班族兼差現(xiàn)況調(diào)查”結(jié)果顯示，受訪上班族中高達(dá)四成五“想要”兼差，還有一成八同時(shí)具有正職及兼差工作，兼差的主因?yàn)樵黾邮杖?、正職薪水太低及工時(shí)彈性自由等。
調(diào)查還顯示，有大約三成受訪者在近一年內(nèi)曾被加薪，顯示受去年景氣好轉(zhuǎn)帶動(dòng)部分企業(yè)調(diào)薪意愿，但同時(shí)更多上班族（31.34%）在現(xiàn)職超過(guò)兩年以上沒有被調(diào)過(guò)薪資。
1111人力銀行公共事務(wù)部暨職涯發(fā)展中心總經(jīng)理李大華表示，雖然企業(yè)積極調(diào)薪，但計(jì)入物價(jià)漲勢(shì)后，統(tǒng)計(jì)1至2月實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資仍不到15年前水平，說(shuō)明上班族口袋里的錢愈來(lái)愈“薄”，就業(yè)市場(chǎng)薪資長(zhǎng)期低靡不振，迫使上班族不得不向業(yè)外發(fā)展積極開源。
針對(duì)想兼差以及正在兼差的上班族進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，平均每周（想）兼差時(shí)數(shù)為11.7小時(shí)，每月平均（想）兼差收入為11329元新臺(tái)幣，（想）從事的兼差工作依序是文書建檔、餐廳內(nèi)外場(chǎng)、網(wǎng)拍、賣場(chǎng)銷售及網(wǎng)紅/直播主。在選擇兼差工作的考量為工時(shí)彈性/可配合個(gè)人作息、自己體力能負(fù)荷、符合個(gè)人興趣、在家工作/不用出門及時(shí)薪高。
李大華指出，以往上班族兼差，不外乎以門檻低、易上手的時(shí)薪工作為主，例如餐廳、便利超商及賣場(chǎng)等，而隨著科技的演進(jìn)，就業(yè)市場(chǎng)的兼差型態(tài)近年也出現(xiàn)轉(zhuǎn)變，網(wǎng)紅/直播主首次進(jìn)入上班族（想）從事兼差工作的前五名。
當(dāng)被問及“是否曾想過(guò)兼差當(dāng)網(wǎng)紅或直播主？”，有三成四上班族表明“曾經(jīng)想過(guò)”，其因素是工作時(shí)間彈性、可在家工作、不用趕上下班打卡等。透過(guò)年齡交叉分析發(fā)現(xiàn)，25歲以下受訪者中，想成為網(wǎng)紅/直播主的比例高達(dá)五成，其中女性比例較男性整整高出22.62%。
李大華表示，臺(tái)灣網(wǎng)友的整體網(wǎng)購(gòu)頻率已逼近實(shí)體購(gòu)物，電子商務(wù)結(jié)合直播導(dǎo)購(gòu)已成新趨勢(shì)，其在家工作、時(shí)間彈性、分紅機(jī)制等因素，儼然成為上班族兼差新寵兒，甚至是轉(zhuǎn)換跑道的新興業(yè)態(tài)。
