中新網(wǎng)8月15日電 據(jù)臺灣“中央社”報道，七夕情人節(jié)即將到來，臺灣一人力銀行調(diào)查顯示，有近5成上班族曾談過職場戀情，多因朝夕相處、日久生情，但有近8成選擇低調(diào)進行，避免被同事八卦、公私不分的疑慮。

　　yes123求職網(wǎng)今天發(fā)表上班族職場戀曲與七夕計劃調(diào)查，有48.2%受訪上班族表示曾談過職場戀情，在可復選情況下，對象以“同事”最多(82.9%)，其次為“主管、老板”(31.6%)及“客戶、顧客、合作廠商”(18.5%)。

　　與職場伙伴共譜戀曲的原因主要包括“朝夕相處，日久生情”(63.2%)、“了解并體貼對方的工作狀況”(55.6%)，以及“聊天話題相近”(53.1%)、“工作太忙碌，導致無法認識職場以外的對象”(40.2%)。

　　無論是否談過職場戀情，高達72.9%受訪上班族“贊成”職場戀情，不過，有職場戀情經(jīng)驗的上班族中，仍有近8成選擇低調(diào)進行，可能是因為普遍認為職場戀情有“成為公司同仁八卦的對象”(73.3%)、“常被認為公私不分”(67%)等缺點。

　　yes123求職網(wǎng)也調(diào)查上班族對工作與愛情看法，其中認為“同樣重要”的受調(diào)者占74.9%，18.8%認為“工作比較重要”，只有6.3%的人認為“愛情至上”。再以性別交叉分析，認為愛情較重要的男性上班族僅占5%，女性上班族則稍高，占7.5%。

　　yes123求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌建議，“辦公室戀情”最好還是低調(diào)進行為宜，除保護個人隱私，也能避免“以私害公”，且若一方為上司，也可能有“職場權(quán)力不對等”的沖突存在。

　　楊宗斌并表示，隨著高等教育普及化，勞動參與率提升，女性上班族經(jīng)濟獨立，且對工作的企圖心與自信日漸提升，未來選擇“工作至上”的比例可能隨之提升。

　　七夕將至，近4成受訪上班族表示目前未婚，且無男女朋友，自認主要原因為“交友范圍狹隘”(67.7%)、“覺得自己的外表不夠好”(42.2%)、“宅男宅女性格，不愛交際應酬”(37.4%)，以及“工作時間太長、工作太忙”(29.2%)、“覺得自己的收入不夠好”(25.4%)。

　　而單身上班族預估自己今年底前脫單機率，平均約為29.1%，并不高，更有24.8%認為，脫單機率為“零”。

　　上班族職場戀曲與七夕計劃調(diào)查，是由yes123求職網(wǎng)于2018年8月1日到8月10日，以網(wǎng)絡問卷進行抽樣，調(diào)查已畢業(yè)或退伍(免役)的求職會員，年齡在20歲(含)以上、且未滿40歲，有效問卷共1325份，信心水平為95%，誤差值為正負2.69%。

　　受調(diào)者中男性占655份，其中“未婚無女友”284份，“未婚有女友”239份，“已婚”132份；女性670份，其中“未婚無男友”240份，“未婚有男友”263份，“已婚”167份。

原標題：近水樓臺 調(diào)查稱臺灣近5成上班族談過職場戀情

來源：http://www.chinanews.com/tw/2018/08-15/8600549.shtml