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“一例一休”等因素影響 逾九成臺(tái)灣上班族表達(dá)跳槽意向

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  臺(tái)灣1111人力銀行14日公布的最新調(diào)查顯示,九成四受訪上班族近3個(gè)月內(nèi)有跳槽意向,其中近四成稱(chēng)與“一例一休”有關(guān)。

  綜合臺(tái)灣中央社、中時(shí)電子報(bào)等媒體報(bào)道,1111人力銀行當(dāng)日公布“上班族轉(zhuǎn)職意向調(diào)查”。數(shù)據(jù)顯示,逾九成上班族表達(dá)跳槽意向,主因是收入變少、福利變差,其中6.5%已完成跳槽。三成一的受訪者表示,受景氣轉(zhuǎn)好的影響,求職信心增加。

  值得注意的是,三成七的有意跳槽者認(rèn)為,轉(zhuǎn)職意愿與“一例一休”相關(guān)。臺(tái)當(dāng)局該項(xiàng)政策施行后,上班族收入減少,公司福利變差。

  2016年,民進(jìn)黨當(dāng)局提出將周休二日定義為“一例一休”,即每周休息兩日,一天為例假日不可加班、另一天可加班但需付加班費(fèi),并取消七天假日。受訪者中,有7.3%擔(dān)心“一例一休”讓企業(yè)營(yíng)運(yùn)前景堪憂。

 

  此外,有5.7%的受訪者表示,跳槽原因是職務(wù)內(nèi)容被調(diào)整、3.9%是因工時(shí)改變后個(gè)人無(wú)法配合。

  1111人力銀行副總經(jīng)理李大華表示,臺(tái)灣景氣緩步復(fù)蘇,今年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率“保2”有望,就業(yè)前景熱絡(luò),使民眾求職信心大增。“一例一休”上路以來(lái),部分勞工勞動(dòng)條件改變,也使今年年中的轉(zhuǎn)職意愿居高不下,造就“年中轉(zhuǎn)職潮”的特殊現(xiàn)象。

  據(jù)悉,此次調(diào)查針對(duì)1111人力銀行資料庫(kù)的上班族會(huì)員隨機(jī)抽樣,以電子郵件的方式發(fā)送問(wèn)卷,調(diào)查時(shí)間為今年6月28日至7月12日,總計(jì)回收有效樣本1091份。(完)

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