這項(xiàng)法令真正的挑戰(zhàn)在于如何執(zhí)行。原法案通過一年多不能動彈，才再度修法，修正后的“勞基法”面臨同樣的問題，它能夠依法落實(shí)嗎？
勞資糾紛勢必不可避免，執(zhí)政者呼吁：行政部門務(wù)必要確保相關(guān)勞動法規(guī)的落實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，保障勞工權(quán)益。企業(yè)應(yīng)該努力超越勞基法，提供優(yōu)于“勞基法”的條件，吸引好人才、增加競爭力。但是靠著呼吁并不能解決實(shí)際問。
旺旺中時(shí)民調(diào)中心在一月六日做了民調(diào)：滿意蔡英文施政表現(xiàn)的受訪者有26％，不滿意她的有59.9％，另外14.2％不愿意表態(tài)。
進(jìn)一步分析：60歲以上的民眾對小英不滿意者為47.1％，其他各年齡群群不滿意者都在6成以上；最不滿意蔡的是40歲至49歲族群，67.4％表示不滿意她，其次是過去最支持小英的20歲至29歲年輕族群，有65％的人不滿意；高學(xué)歷者是最不滿的一群，有70.1％表示對小英的表現(xiàn)不滿意。
從北到南，甚至在南臺灣的綠營鐵票區(qū)，不滿意蔡英文施政表現(xiàn)的都在5成以上，桃竹苗地區(qū)不滿意度達(dá)65.3％，宜花東金馬地區(qū)有66.3％不滿意。
這項(xiàng)民調(diào)是在勞基法修正案尚未通過時(shí)做的，目前的臺灣民意如何，尚未分曉，要等到新“勞基法”具體落實(shí)了一段時(shí)間之后，新的民調(diào)數(shù)據(jù)將反映出民眾對它的評價(jià)。 (馬康莊 臺灣民意調(diào)查基金會秘書長)
