推“勞基法”懶人包國(guó)民黨炮轟：全民做功德_島內(nèi)政經(jīng)_臺(tái)灣_新聞中心

　　國(guó)民黨戲謔看“勞基法”新制，炮轟這是“過勞疾時(shí)數(shù)，全民做功德”。（圖／國(guó)民黨提供）圖片來源：臺(tái)灣“今日新聞網(wǎng)”

據(jù)臺(tái)灣“今日新聞網(wǎng)”報(bào)道， “勞基法”部分條文修正案10日在臺(tái)“立法院臨時(shí)會(huì)”中闖關(guān)成功，新的“勞基法”將“有條件”地放寬“輪班間隔11小時(shí)”、“7休1”，臺(tái)灣“勞動(dòng)部”稱這給予勞資雙方彈性，對(duì)臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)有幫助；國(guó)民黨制表批評(píng)說，新制“勞基法”讓勞工可連上12天班、加班換補(bǔ)休，兌現(xiàn)期限看著辦，炮轟這是“過勞疾時(shí)數(shù)，全民做功德”。

　根據(jù)“勞動(dòng)部”公布的資料，此次“勞基法”修正案共有6大重點(diǎn)：

　一、每月加班上限46小時(shí)，改成46小時(shí)原則不變，經(jīng)勞資協(xié)議，3個(gè)月總加班時(shí)數(shù)138小時(shí)，單月最高可達(dá)54小時(shí)。

　二、加班費(fèi)加成計(jì)算維持不變。

　三、加班領(lǐng)加班費(fèi)，改成勞工可依其意愿選擇，加班費(fèi)可以換補(bǔ)休，若雇主強(qiáng)迫會(huì)受處罰。

　四、7天周期可休1天，調(diào)整為周休二日不變，例假日彈性要調(diào)整需經(jīng)過雙重把關(guān)機(jī)制。

　五、輪班需間隔11小時(shí)，修正為輪班工作制度設(shè)計(jì)上，需落實(shí)輪班間隔11小時(shí)，8小時(shí)是例外，且須經(jīng)臺(tái)當(dāng)局把關(guān)。

　六、特休當(dāng)年需休完，改為特休假今年沒休完可以留到明年休，明年底或契約終止，未休完的特休假，仍應(yīng)給予工資。

　針對(duì)國(guó)民黨的圖表，民進(jìn)黨發(fā)言人鄭運(yùn)鵬批評(píng)，一個(gè)“執(zhí)政”過的政黨，還在用這種以偏概全的懶人包唬弄民眾，實(shí)在令人遺憾，制作這種內(nèi)容，只能說國(guó)民黨有“懶人”，政策沒有“包”。

　鄭運(yùn)鵬說，法律條文，和如何執(zhí)行，相關(guān)部門都有完整數(shù)據(jù)和懶人包，歡迎國(guó)民黨仔細(xì)研讀，“執(zhí)政黨”承擔(dān)政治責(zé)任，也不怕“在野黨”政策挑毛病。

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