當(dāng)一個(gè)政府不照顧軍人，軍人為什么還要效忠這個(gè)政府？募兵時(shí)騙你來(lái)，退役時(shí)又棄你去！“好漢不當(dāng)兵，從軍就被欺”已經(jīng)成了島內(nèi)的一句流行語(yǔ)。

　　臺(tái)灣某軍團(tuán)直屬炮兵連擔(dān)任財(cái)務(wù)士（七月即將退伍）的一位弟兄說(shuō)，他的炮兵連僅剩40多人，編現(xiàn)比約40%，軍官只剩下連長(zhǎng)、副連長(zhǎng)，排長(zhǎng)全部從缺，輔導(dǎo)長(zhǎng)居然是由士兵暫代；營(yíng)部連一樣缺尉級(jí)軍官，營(yíng)情報(bào)官缺人，由炮兵連副連長(zhǎng)兼任，營(yíng)人事官缺人，居然由士兵代理，下基地實(shí)測(cè)火炮，因人數(shù)不足，還要找其他連補(bǔ)齊。

　　按美軍慣例，戰(zhàn)斗部隊(duì)于作戰(zhàn)傷亡超過(guò)30%時(shí)，就應(yīng)后撤整補(bǔ)，換句話說(shuō)，該炮兵營(yíng)因編現(xiàn)比低于50%，等于無(wú)作戰(zhàn)能力。

　　營(yíng)部軍官還告訴他，本次招募陸軍尉級(jí)軍官?zèng)]人愿意來(lái)，戰(zhàn)斗部隊(duì)軍官(裝甲、步兵、炮兵)大缺員，如果他愿意接受半年的軍官訓(xùn)練，將可一路暢通無(wú)阻地升到少校。

　　從他的描述就可知，臺(tái)當(dāng)局正在推行的年金改革對(duì)臺(tái)灣軍隊(duì)的影響有多嚴(yán)重，我們很感概，什么時(shí)候，軍人變成這樣悲慘，幾近沒(méi)有戰(zhàn)斗力了！

　　臺(tái)灣“國(guó)防部”先前已證實(shí)，臺(tái)軍中少尉軍官缺額近一半，已直接影響基層部隊(duì)工作的推動(dòng)，不得已均以資深士官代替。事實(shí)上軍中早已傳出，基層連隊(duì)軍官排長(zhǎng)大缺員，多由中、上士派代；以前連長(zhǎng)歷練3年就下任，現(xiàn)在是干6年下不來(lái)，無(wú)人可接替；營(yíng)缺連長(zhǎng)，就由營(yíng)級(jí)干部暫代，甚至營(yíng)長(zhǎng)、副營(yíng)長(zhǎng)都要暫代連長(zhǎng)。

　　另一方面，40歲左右的中階軍士官因擔(dān)心年改后退俸驟減，已無(wú)法維持家計(jì)，于是競(jìng)相串聯(lián)辦理早退，寧愿趁年輕及早跨入社會(huì)尋求第二春，造成中階干部銜接也出現(xiàn)斷層。換句話說(shuō)，臺(tái)軍中低階層均已呈現(xiàn)后繼乏人的窘境，管理階層嚴(yán)重人力不足，勢(shì)必影響軍中士氣，整體戰(zhàn)力也將難以維持。

民進(jìn)黨當(dāng)局一邊說(shuō)臺(tái)灣沒(méi)有錢，砍退休軍人福利及退休金，一邊又要調(diào)現(xiàn)職薪水，顯示這個(gè)執(zhí)政黨只知頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，這樣的邏輯思維怎能根本解決問(wèn)題。

　　青年志愿從軍者，由于軍人地位無(wú)法提升，以至于很多軍人世家的家庭，現(xiàn)在都很不樂(lè)意讓自己的子弟從軍，這都是長(zhǎng)期污名化軍人以及誤導(dǎo)民眾軍人退俸為年金，也是其所謂改革帶來(lái)的后果。

　　覺(jué)得軍人鐵飯碗那么好捧，民進(jìn)黨徒想“臺(tái)獨(dú)”打仗的子女們趕快從軍，上面說(shuō)了一路升到少校？好諷刺啊?。ㄗ髡邽榕_(tái)灣“兩岸經(jīng)貿(mào)文化發(fā)展交流協(xié)會(huì)”會(huì)長(zhǎng)）