據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道， 臺灣“軍公教(軍人、公務(wù)員、教師群體的統(tǒng)稱)”明年可望再調(diào)薪，有學(xué)者7月4日對此表示，島內(nèi)薪資普遍落后是事實，但此時正處于高通膨?qū)擂苇h(huán)境，臺當(dāng)局也應(yīng)該留意“通膨螺旋”，如何兩全其美，考驗臺當(dāng)局智慧。
臺灣“政治大學(xué)”金融系教授殷乃平指出，臺當(dāng)局宣布明年度“軍公教”將調(diào)薪，無論調(diào)幅多少，一定會推動物價繼續(xù)往上升。但另一方面，島內(nèi)薪資普遍落后也是事實，如何兼顧改善薪資與避免加劇通膨，值得臺當(dāng)局關(guān)注。
殷乃平表示，一直以來島內(nèi)薪資普遍偏低，但近年遇上通膨，使得臺當(dāng)局和企業(yè)都不得不漲薪，但這就會陷入薪資與物價螺旋式上漲的惡性循環(huán)中。棘手的是，一旦發(fā)生所謂的“通膨螺旋”，光靠臺貨幣政策主管機關(guān)的貨幣政策無法解決。
根據(jù)臺行政機構(gòu)“主計總處”資料，臺灣5月消費者物價指數(shù)(CPI)再度升溫，CPI年增率2.24%，為近三月新高；臺“主計總處”近日將公布6月數(shù)據(jù)，由于天候仍不穩(wěn)，預(yù)估6月通膨率可能再飆破2%通膨警戒線，下半年CPI變化受到關(guān)注。
不過，臺灣大學(xué)“國發(fā)所”副教授辛炳隆認(rèn)為，由于“軍公教”人數(shù)不多，向來加薪幅度也不會太高，初步研判明年度“軍公教”調(diào)薪對通膨影響不至于太大，加上“軍公教”人員人格特質(zhì)多較穩(wěn)定，相對比較不會因為加薪而大幅度增加消費支出，進而再加劇通膨壓力。
辛炳隆提到，臺當(dāng)局帶頭宣布加薪，在目前嚴(yán)重缺工情況下，確實會對企業(yè)造成不小壓力，而且是在招募和留才上都必須重新審視現(xiàn)有薪資結(jié)構(gòu)是否具競爭力。畢竟臺當(dāng)局已定調(diào)明年“軍公教”調(diào)薪，勞動市場無論現(xiàn)職或求職者，對自身薪資一定都會有更高期待?！緛碓矗喝A夏經(jīng)緯網(wǎng)】
