據(jù)臺灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”報道，臺當(dāng)局主計部門6日公布5月份失業(yè)率為4.11%，創(chuàng)下自2013年11月以來的單月最高紀(jì)錄。臺勞動部門表示，已針對勞工提出多項紓困措施，并將于12日起再度啟用安穩(wěn)雇用2.0計劃。臺灣文化大學(xué)勞動暨人力學(xué)系副教授辛炳隆指出，行政當(dāng)局除了紓困，還必須恢復(fù)與提升經(jīng)濟動能，適度解封有其必要。

　  辛炳隆分析，此一失業(yè)率算“微幅上升”，但隱藏了許多失業(yè)黑數(shù)，從其他兩個數(shù)據(jù)可以看出。其一是勞動參與率明顯下降。他舉例，拿了紓困金待在家中的無業(yè)者，因為沒有找工作，因此不會算在失業(yè)率當(dāng)中，卻會算在勞動參與率中，是“隱藏性失業(yè)”。

　  其二是工時未滿35小時的人，足足增加了60萬人。這代表減班休息（無薪假）的人數(shù)，遠比向勞動部門通報的人數(shù)多，這群人未來也可能加入失業(yè)潮。辛炳隆指出，若疫情持續(xù)，這兩種人都將是未來失業(yè)的高風(fēng)險人群，比這次主計部門公布的失業(yè)率更值得關(guān)注。

　  辛炳隆表示，此次疫情全臺進入三級警戒，最受沖擊的是內(nèi)需服務(wù)業(yè)，影響最大的是年輕人。比起提出紓困方案，適度解封讓經(jīng)濟動能回復(fù)，更能有效抑止失業(yè)率。“不要那么在乎嘉玲（加零）”，他認(rèn)為，只要不讓醫(yī)療體系癱瘓，當(dāng)局必須在可忍受的范圍之內(nèi)，維持一定的經(jīng)濟動能，否則勞工“沒被病毒感染前先餓死”。

　  臺灣勞工陣線表示，在三級警戒之下，5月份失業(yè)率“尚在可預(yù)期的容忍范圍”，但接下來臺當(dāng)局紓困和就業(yè)安全措施必須更加精準(zhǔn)有效，否則7月畢業(yè)季新鮮人進入就業(yè)市場后，失業(yè)率將堆棧升高，預(yù)期未來3個月失業(yè)率都將維持在4%以上。

　  臺灣勞工陣線認(rèn)為，7月份將面臨應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生約28萬人將進入就業(yè)市場，但因疫情擴大本來企業(yè)征才計劃都停滯，臺當(dāng)局須未雨綢繆，在既有紓困計劃當(dāng)中，重新評估加入今年7月應(yīng)屆畢業(yè)生的協(xié)助方案。臺灣勞工陣線呼吁，面對暴增的失業(yè)率，臺當(dāng)局應(yīng)該盤整既有的紓困方案，進行“精準(zhǔn)紓困”，不要再亂槍打鳥，把錢花在刀口上，并且全力啟動既有就業(yè)安定基金、就業(yè)保險基金等等就業(yè)安全體系，以雇用安定、維持雇用關(guān)系為最大政策目標(biāo)。