臺(tái)灣包袱鋪，升官?zèng)]好處？按道理將，升職是一件大好事，多少人使盡渾身解數(shù)，就是為了能把位階提個(gè)檔次。不過(guò)在臺(tái)灣新北卻出了件新鮮事，有了高階職缺，卻偏偏沒(méi)人要。今兒，就請(qǐng)大家跟著撩叔一塊瞅瞅。
事情是這樣?jì)饍旱摹Ｐ卤笔芯炀秩涨坝衅呙€(xiàn)三星警務(wù)正出缺，這個(gè)所謂的“二線(xiàn)三星”是臺(tái)灣警界的一種評(píng)級(jí)機(jī)制，它的下一級(jí)是“二線(xiàn)二星”。
這里要為大家科普一波，在臺(tái)灣，警察的晉升比一般公務(wù)員要公正公平得多，因?yàn)榫焓前凑召Y歷和成績(jī)計(jì)分的”。臺(tái)灣警察從警佐、警正到警監(jiān)共有12個(gè)位階，依次晉升。除最高的4個(gè)位階由臺(tái)灣“內(nèi)政部”依職務(wù)任免外，其余位階晉升均依據(jù)主官考評(píng)、獎(jiǎng)懲資績(jī)計(jì)分和相應(yīng)的職務(wù)考試成績(jī)來(lái)確定。
所以在警界一個(gè)職缺出現(xiàn)之時(shí)，后面其實(shí)是存在一張“補(bǔ)位名單”的，按照警員資歷和成績(jī)確定了補(bǔ)位優(yōu)先級(jí)。不過(guò)，這一次，七名二線(xiàn)三星警務(wù)正的職缺，卻被優(yōu)先可調(diào)升的“二線(xiàn)二星”派出所所長(zhǎng)紛紛放棄。最后七個(gè)缺升到排名第57名的所長(zhǎng)，形同五十人“放棄升官”。
基層派出所所長(zhǎng)工作繁重又日夜顛倒，這么多人寧愿“賣(mài)老命”，也不要升官，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢？
臺(tái)灣媒體對(duì)此做了深入調(diào)查。一名資深所長(zhǎng)一語(yǔ)道破天機(jī)，三個(gè)字：“薪水少”。他給記者算了一筆帳，擔(dān)任基層所長(zhǎng)有主管、警勤加給和超勤加班費(fèi)，零零總總算起來(lái)，收入不少;而高一級(jí)的警務(wù)正職務(wù)雖然是升官，但屬內(nèi)勤職務(wù)，月薪大約少了2..5萬(wàn)元(新臺(tái)幣，下同)，對(duì)很多所長(zhǎng)來(lái)說(shuō)收入減許多，寧可放棄升官。
