對于被詬病已久的上班族尤其是基層勞工低薪狀況，民進(jìn)黨當(dāng)局也迫于壓力，決定從明年起調(diào)升基本工資，由目前的2.2萬元調(diào)漲為2.31萬元。但靠政策布施，只是治標(biāo)不治本。臺灣工業(yè)總會理事長、臺塑集團(tuán)董事長王文淵認(rèn)為，一味提高基本工資，會使企業(yè)人力成本加重，影響企業(yè)發(fā)展，甚至反而造成年輕人失業(yè)。

老家臺灣苗栗、在臺北打拼的蕭思源擔(dān)憂，每次加薪后物價(jià)必定上漲，結(jié)果調(diào)薪有限，全被物價(jià)抵消，上班族依舊苦哈哈。最可憐的是做小生意的商販，原料物價(jià)跟著加薪運(yùn)動而上漲，成本增加，生意卻沒有變得更好。尤其又逢軍公教年金改革上路，民眾消費(fèi)力大減，還可能變得更差。他認(rèn)為：“關(guān)鍵還是要把蛋糕做大。經(jīng)濟(jì)好了，全民自然加薪，這不是什么大道理。”

經(jīng)濟(jì)方向偏歪，蛋糕無法做大，這恰恰是臺灣低薪的癥結(jié)所在。

“過去我們是四小龍之首，現(xiàn)在連尾巴也排不上。”王文淵炮轟臺當(dāng)局奉行的“新南向政策”，“大陸市場占臺灣出口總額42%，對臺灣全球市場布局極為重要。”他說，現(xiàn)在臺灣很多問題的根源都在經(jīng)濟(jì)，要再造經(jīng)濟(jì)成長的新動能，必須處理好兩岸關(guān)系。

討生活！用腳投票西進(jìn)

臺灣經(jīng)濟(jì)前景不如預(yù)期，而另一邊的大陸福利薪酬節(jié)節(jié)攀升，不少人選擇用腳投票西進(jìn)大陸。據(jù)臺灣媒體統(tǒng)計(jì)，目前在大陸的臺商、臺干、臺生、臺籍員工有約200萬人，而且不斷呈現(xiàn)年輕化、精英化的趨勢。

根據(jù)臺灣104人力銀行去年底的調(diào)查，新“登陸”的臺灣人中，23%是在畢業(yè)后一年內(nèi)直接到大陸找工作。臺灣職場精英，包括醫(yī)生、金融從業(yè)人員、民航飛行員、建筑師、會計(jì)師等也開始大舉西進(jìn)。“光是臺灣政治大學(xué)校友在上海的會計(jì)師群組，人數(shù)就有400多，臺灣會計(jì)師大批往大陸市場移動，早不是新聞。”馬施云大華聯(lián)合會計(jì)事務(wù)所合伙人王世銘表示。

這些在大陸的臺灣精英，平均薪酬是臺灣同職級的多倍，很多人還表示，最看重的是大陸市場潛力大，有更大的發(fā)揮空間和可預(yù)期的未來。

高雄小伙黃柏翔2014年從臺灣政治大學(xué)金融學(xué)博士畢業(yè)，次年被大陸的光大集團(tuán)錄取，在北京已經(jīng)工作3年多。“過去來大陸的臺灣人以商人居多，如今越來越多的臺灣青年來大陸尋找更好的發(fā)展機(jī)遇。伴隨大陸經(jīng)濟(jì)、科技等各領(lǐng)域的高速發(fā)展以及惠及臺胞的政策措施不斷出臺，兩岸青年交流合作是大勢所趨、不可阻擋的。”他說。

連臺灣南部都感受到了大陸的吸引力。在臺北永春市場擺攤賣水果的洪大媽告訴記者，她一個(gè)曾居住在南部的親戚是民進(jìn)黨的鐵粉，曾大聲說要留在臺灣，還嘲弄那些外出發(fā)展的人。但他兒子卻到了大陸工作。

《 人民日報(bào)海外版 》（ 2018年08月31日   第 04 版）