華夏經(jīng)緯網(wǎng)7月30日訊：據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，據(jù)1111人力銀行調(diào)查，近90%受訪上班族認(rèn)為臺(tái)灣貧富差距懸殊，45歲以上感受尤其深刻；低薪是上班族最大壓力來(lái)源，46%受訪上班族坦言是月光族，其中15%甚至借錢(qián)度日。
據(jù)報(bào)道，1111人力銀行今天公布“上班族貧富差距調(diào)查”，高達(dá)8成9受訪上班族認(rèn)為臺(tái)灣貧富懸殊達(dá)8分以上（滿分以10分計(jì)，分?jǐn)?shù)愈高代表感受愈強(qiáng)），整體平均高達(dá)9.09分。
若從年齡交叉分析顯示，45歲以上受訪者對(duì)于貧富差距懸殊的感受最為深刻，顯見(jiàn)大多數(shù)人對(duì)于“錢(qián)不夠用”很有同感。
調(diào)查也指出，有46%的受訪上班族是月光族，其中有31.03%屬于收支打平，但也有14.63%屬于入不敷出，必須借款度日。而另外54%能夠擠出錢(qián)儲(chǔ)蓄的人，則每月平均可存下新臺(tái)幣1萬(wàn)673元（新臺(tái)幣，下同），約占薪水的30%。
進(jìn)一步詢問(wèn)上班族認(rèn)為貧富差距懸殊的原因，在可復(fù)選的情況下，有逾70%受訪者認(rèn)為是大環(huán)境不佳、出頭機(jī)會(huì)少，30%則是認(rèn)為自己不夠努力、或沒(méi)有好學(xué)歷。值得一提的是，也有近30%受訪者認(rèn)為自己是“少了個(gè)富爸爸”。
1111人力銀行公共事務(wù)部暨職涯發(fā)展中心總經(jīng)理李大華表示，根據(jù)“主計(jì)總處”數(shù)據(jù)顯示，2017年每人每月經(jīng)常性薪資平均為新臺(tái)幣3萬(wàn)9953元，本次調(diào)查有高達(dá)75%的受訪者，平均月薪領(lǐng)不到4萬(wàn)元，薪資待遇落在平均水平以下，面對(duì)大環(huán)境不佳、勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，皆是讓上班族感受“認(rèn)真無(wú)用”的主因。
此外，李大華說(shuō)，45歲以上的中壯年族群多半是家中主要的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，兒女正處于需要栽培花費(fèi)的階段，若再加上房貸、孝親費(fèi)、家庭雜支等生活開(kāi)銷(xiāo)，身為“三明治父母”的肩上重?fù)?dān)并不輕松，以致于對(duì)貧富差距感受特別強(qiáng)烈。
為了解上班族對(duì)于貧富差距的感受，1111人力銀行設(shè)計(jì)“上班族貧富差距調(diào)查”，針對(duì)求職會(huì)員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查，調(diào)查時(shí)間7月9日到7月27日，隨機(jī)抽樣為1073份，信心水平95%，誤差值為正負(fù)2.99個(gè)百分點(diǎn)。
據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道，臺(tái)灣人力資源機(jī)構(gòu)30日公布調(diào)查結(jié)果顯示，近9成受訪上班族認(rèn)為臺(tái)灣貧富差距懸殊，45歲以上者感受尤其深刻；低薪是臺(tái)灣上班族最大壓力來(lái)源，46%受訪上班族坦言是月光族，其中近15%甚至借錢(qián)度日。 臺(tái)灣人力資源機(jī)構(gòu)30日公布“上班族貧富差距調(diào)查”，高達(dá)89%受訪上班族認(rèn)為臺(tái)灣貧富懸殊達(dá)8分以上(滿分以10分計(jì)，分?jǐn)?shù)越高，代表感受越強(qiáng))，整體...
