據(jù)臺灣“中時電子報”報道，昨天是蔡英文就職二周年，上午有勞團身穿“過勞”字樣的血色外衣到臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人辦公室前抗議。勞團批，蔡當(dāng)局砍7天假，又修惡“勞基法”，臺灣勞權(quán)倒退30年，揚言要公投討回7天假。臺勞動部門回應(yīng)，“勞基法”修正后，加班總工時、加班費率均不變，絕無“修惡”。
勞權(quán)公投盟表示，蔡英文在2016年12月先是將砍掉7天假，事后，“勞基法”“一例一休”新制上路不到1年，蔡當(dāng)局又粗暴推動“修惡”，將對勞工有利的條文刪除，還松綁“7休1”，“修法”完全朝向資方利益而來，臺灣各地過勞案件層出不窮，自稱勞工是心中最軟的一塊的民進(jìn)黨卻視而不見，上臺后伙同財團一同剝削勞工，使臺灣將成為名符其實的過勞之島。
勞權(quán)公投盟指出，今年1月“勞基法”修惡之后，他們選擇不放棄，提出廢除“勞基惡法”和討回7天假2個公投案，目前全臺各地的工會組織及民間團體已經(jīng)紛紛加入，目標(biāo)是在8月底前得到30萬份聯(lián)署。
勞權(quán)公投盟表示，有鑒于勞工權(quán)益惡化，才選在蔡英文就職二年的這一天來到蔡英文辦公室前，由8名成員身穿過勞字樣的衣物演出行動劇，呈現(xiàn)勞工過勞處境，抗議蔡當(dāng)局讓勞動條件惡化，傷害全臺勞工，也期望更多朋友一起加入公投聯(lián)署的行列。
勞動部門則回應(yīng)，“勞基法”修正案，是因周休二日規(guī)定實施后，各界仍希望給予適度的彈性，例如加班時數(shù)限制、例假安排及特別休假規(guī)定等，為使規(guī)定更符合勞雇實務(wù)需求，才進(jìn)行“修法”，勞動部門同時也堅持正常工時不變、周休二日不變、加班總工時不變、加班費計算費率不變，不容任以“修惡”一詞抹殺。
