蔡英文與賴清德 圖源：中時(shí)電子報(bào)

　　臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文近日與媒體餐敘時(shí)說(shuō)，勞工最低薪資3萬(wàn)元(新臺(tái)幣，下同)是她的夢(mèng)想。此話一出便遭打臉：島內(nèi)輿論批評(píng)，蔡英文這是在向圣誕老人許愿嗎？如果只能在圣誕節(jié)前夕講講夢(mèng)想，那干脆找圣誕老人來(lái)代理剩下的任期，也許能給島內(nèi)民眾更大的信心。

　　島內(nèi)年輕人起薪長(zhǎng)期在22k(2.2萬(wàn)元)徘徊，蔡英文一下子拔高到3萬(wàn)，餅畫(huà)得很誘人。只可惜，話聽(tīng)起來(lái)很美，卻沒(méi)見(jiàn)民進(jìn)黨當(dāng)局拿出任何可行性方案。蔡英文上任以來(lái)，恰逢世界經(jīng)濟(jì)大環(huán)境回暖，但臺(tái)灣的經(jīng)濟(jì)狀況卻未見(jiàn)好轉(zhuǎn)，薪資水平反而在下降。

　　讓我們先來(lái)看一組數(shù)據(jù)。據(jù)臺(tái)媒報(bào)道，臺(tái)灣行政事務(wù)部門(mén)“主計(jì)總處”近日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，臺(tái)灣今年1至10月的實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資(已考慮通貨膨脹因素)為37772元，不如2000年的37842元，相當(dāng)于薪資水平倒退至17年前。另外，從工作時(shí)長(zhǎng)看，今年1至10月臺(tái)灣民眾的平均工時(shí)為168.4小時(shí)，較去年同期增加0.3小時(shí)。

　　也就是說(shuō)，臺(tái)灣民眾的薪資一直在倒退，而工作量卻在增加。 這跟民進(jìn)黨選前的承諾差很大。民進(jìn)黨選前說(shuō)，“一例一休”將讓勞工多休息，多拿錢(qián)?？墒沁x后推“一例一休”，先砍了勞工“法定7天假”，又增加了“彈性加班制”，讓勞工加班時(shí)間變相延長(zhǎng)。

　　按照臺(tái)媒的預(yù)期，臺(tái)當(dāng)局未來(lái)會(huì)強(qiáng)行三讀通過(guò)“勞基法”草案，導(dǎo)致雇主不僅可要求員工連續(xù)上班12天，還可要求員工換班時(shí)間僅8小時(shí)(例如凌晨12點(diǎn)下班，第二天8點(diǎn)上班，扣除通勤、吃飯和收拾時(shí)間僅夠睡4、5個(gè)小時(shí))，以及要求員工每3個(gè)月內(nèi)加班138小時(shí)，或單月加班54小時(shí)。

　　所以民進(jìn)黨嘴里的“加薪”“勞工權(quán)益”，說(shuō)穿了只是口惠而實(shí)不至的空白支票而已 。“大選”前先開(kāi)張大支票，名叫“一例一休”;眼看明年縣市長(zhǎng)選舉形勢(shì)不妙，趕緊又開(kāi)出一張來(lái)，叫做“起薪3萬(wàn)”。

　　臺(tái)“行政院長(zhǎng)”賴清德前不久也曾在與臺(tái)灣工商協(xié)進(jìn)會(huì)的早餐會(huì)上向與會(huì)企業(yè)提出提高員工基本工資。結(jié)果與會(huì)的企業(yè)負(fù)責(zé)人反駁，提高薪水是自由人力市場(chǎng)的自然發(fā)展，當(dāng)局出來(lái)勸企業(yè)提高薪水，違反了自由人力市場(chǎng)的運(yùn)作;企業(yè)業(yè)務(wù)興盛之后為辛苦員工加薪是水到渠成的事，不需要他人來(lái)叮囑。

　　的確，經(jīng)濟(jì)不好，臺(tái)當(dāng)局就算說(shuō)破嘴皮子企業(yè)也不可能去加薪?，F(xiàn)在臺(tái)當(dāng)局整天忙于政治斗爭(zhēng)，經(jīng)濟(jì)上刻意推開(kāi)大陸，奉為救命稻草的“新南向”沒(méi)有進(jìn)展，島內(nèi) “五缺”(缺水、缺電、缺地、缺才、缺工)狀況毫無(wú)改善，談何加薪？勸企業(yè)加薪，惺惺作態(tài)而已。

　　就任臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人那一天，蔡英文說(shuō)：“我們年輕人處于低薪的處境。雖然我沒(méi)有辦法立刻幫所有的年輕人加薪，但是我愿意承諾，新‘政府’會(huì)立刻展開(kāi)行動(dòng)，請(qǐng)給我們一點(diǎn)時(shí)間，也請(qǐng)跟我們一起，走上改革的這一條路。”19個(gè)月后，臺(tái)灣的外資投資率不斷降低，甚至不到全球平均水平;臺(tái)灣本土企業(yè)也不斷出走，對(duì)于在島內(nèi)的投資疑慮重重。

　　此外，空氣污染問(wèn)題、缺電問(wèn)題、年金改革、兩岸關(guān)系倒退……多種多樣的問(wèn)題困擾著臺(tái)灣社會(huì)和民眾，而這些問(wèn)題，大部分正是由蔡英文團(tuán)隊(duì)親手制造。

　　經(jīng)濟(jì)建設(shè)無(wú)方，但是對(duì)于打擊對(duì)手與逢迎“民粹”，民進(jìn)黨當(dāng)局卻打起十二分精神來(lái)處理。處理國(guó)民黨黨產(chǎn)、通過(guò)“促轉(zhuǎn)條例”與“公投法”、改革“農(nóng)田水利會(huì)”和“婦聯(lián)會(huì)”、搜查新黨青年黨員……凡此種種，民進(jìn)黨當(dāng)局都把它們作為重點(diǎn)議題來(lái)對(duì)待?？墒菍?duì)于最關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)和民生話題，卻好像沒(méi)了抓手和方向。

　　根據(jù) “美麗島電子報(bào)”最新公布的民調(diào)，蔡英文信任度降至“執(zhí)政”19個(gè)月以來(lái)的歷史新低，只剩32%，過(guò)去最歡迎她的年輕人、高學(xué)歷族群變成最不滿意她的一群人，對(duì)民進(jìn)黨感到“反感”的比例已超越國(guó)民黨。 這樣的結(jié)果并不意外，因?yàn)榕_(tái)灣民眾需要的是身邊的改變，是看得見(jiàn)的獲得有感。倘若總是口惠而實(shí)不至，甚至只會(huì)制造麻煩，民眾不可能滿意。

　　不過(guò)，這位選前說(shuō)著“謙卑謙卑再謙卑”的蔡女士，如今已用層層拒馬將自己和民眾區(qū)隔，為怕有人如影隨形抗議，連行程都不提前公布了，不知道她還聽(tīng)不聽(tīng)得見(jiàn)民眾的心聲。只是一直如此自欺欺人，遭唾棄是不可避免的了。