民進黨當局上臺后，大學經(jīng)營陷入困境，加上公立大學教授退休金被砍，大陸在此時張開雙臂歡迎臺灣教師(簡稱臺師)前往任教，宛如雪中送炭。臺媒10日感慨，未來臺師“西進熱潮”難以阻擋，高教人才外流、“楚材晉用”現(xiàn)象恐將成為常態(tài)。

閩粵惠臺政策很奏效

臺灣“年金改革”新制造成公立大學教授退休金遭砍，大陸加強惠臺政策。據(jù)臺灣《旺報》10日報道，大陸力拼成為高教強國，推出“雙一流”高教工程，福建與廣東相繼推出招募高等研究與學術(shù)人才的政策。其中福建的做法是直接向臺灣的大學教授招手。臺灣北部某所公立大學教授透露，他兩個月前在福建看到的數(shù)據(jù)顯示，福建有意招募千名臺灣頂尖大學教師，副教授以上，專業(yè)領域多屬理工與管理學，年薪從50萬元人民幣起跳，另外提供安家費、交通費及子女教育補助費。廣東也在近日宣布，擬招募全球前200名大學的博士前往從事博士后研究，將提供每人每年30萬元人民幣的生活補貼，資助期限為2年；研究結(jié)束后，若持續(xù)留在廣東任職，將再提供40萬元人民幣的住房補助款。目前傳出這批學者將在明年春季新學期大批西進。

原本在景文科技大學任教的楊耀誠本學期獲得浙江旅游職業(yè)學院之邀，以副教授資格獲聘為浙江旅游職業(yè)學院中澳國際酒店管理學院副院長。他說，大陸國臺辦5月發(fā)布通知將擴大臺灣民眾在大陸就業(yè)地域，決定在福建、江蘇、天津、上海、浙江、湖北6省市之外，再新增北京、河北、山東、廣東、廣西和海南6省份，未來各地將推更多優(yōu)惠條件。楊耀誠還稱，臺灣教師在大陸大學任教，大多仍屬于編制外，但薪水不僅可議，且彈性高，吸引力大。臺媒感嘆，“臺灣教授逃離潮即將涌現(xiàn)”。

臺灣反降教授薪水

反觀臺灣，在比拼人才和創(chuàng)新的今天，反而降低了教師的工資福利。臺灣科技大學管研所教授黃丙喜目前兼任上海交通大學、廈門大學、西南財經(jīng)大學及中國人民大學的客座教授。他透露，一名博士從取得助理教授職位到升至正教授，平均要花12年到15年時間，如果晉升過程順利，四五十歲時多半在學術(shù)生涯的最好時刻，但是受到臺灣政局的改變，老師們享有的福利不斷減少。他稱，臺灣的大學教授薪水主要來自于本俸與研究費，將在明年上路的“年金改革”未將研究費納入計算，造成公立大學教授退休金減少，“今年退休的正教授最多還可以領到月退新臺幣5.5萬元，但10年后，卻可能降到4.5萬元，這讓很多大學教授感到恐慌”。

2003年登陸任教的浙江大學光華法學院教授王冠璽認為，臺灣有不少教授學養(yǎng)俱佳，但受困于經(jīng)費、生源與僵硬的高教管理方式，若有更合適的工作環(huán)境，轉(zhuǎn)換單位很正常；如果不能松綁類似“戒急用忍”這種帶有意識形態(tài)的高教政策，臺灣的高教困境看不出有更好的解決辦法?！吨袊鴷r報》10日的數(shù)據(jù)顯示，在大陸擁有專任教職的臺師微信群組，人數(shù)已從9月的280人增加到目前的325人。一名在大陸的臺灣教授直言，兩岸陷入僵局，大陸對臺師的吸引力道將越來越大。