勞工可在3個(gè)月內(nèi)請8天婚假，若雇主同意得延長至1年內(nèi)。（圖片來源：臺灣《聯(lián)合報(bào)》）
中國臺灣網(wǎng)8月9日訊 據(jù)臺灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”報(bào)道，臺當(dāng)局“勞動(dòng)部”今天（9日）在網(wǎng)上提醒勞工，8天婚假可在1年內(nèi)請完，而且這8天薪水雇主得照給。此篇訊息被分享到PTT（臺灣知名論壇）上后，卻有網(wǎng)友眼尖發(fā)現(xiàn)，所謂1年內(nèi)請完8天婚假是要“經(jīng)雇主同意”。有網(wǎng)友酸“經(jīng)雇主同意后的部分叫廢話不叫福利。”
臺當(dāng)局“勞動(dòng)部”今天在網(wǎng)上主動(dòng)分享：“勞工朋友的婚假可從登記結(jié)婚前10日起3個(gè)月內(nèi)休完；如果經(jīng)雇主同意，在1年內(nèi)請完也是可以的喔！8天婚假薪資照給！”結(jié)果這項(xiàng)善意的提醒卻被網(wǎng)友狂酸。
有網(wǎng)友說，為何“勞動(dòng)部”不會直接規(guī)定1年內(nèi)請完，還要跟雇主商量。也有網(wǎng)友指出，“勞動(dòng)部”不是該爭取雇主不需要同意才對嗎？更有網(wǎng)友說“如果經(jīng)雇主同意，每年可享特休300天”、“若雇主同意，每人月薪13萬（新臺幣，下同）起跳，人人年入150萬！”最后網(wǎng)友還批，“只會宣傳一些主導(dǎo)權(quán)仍在資方手中的事的話，要‘勞動(dòng)部’何用？”。
據(jù)報(bào)道，臺當(dāng)局“勞動(dòng)部”2015年10月7日放寬勞工請婚假期間規(guī)定，勞工之婚假可自結(jié)婚之日前10日起3個(gè)月內(nèi)請休。也就是說勞工可在3個(gè)月內(nèi)請完8天婚假，且雇主必須照給工資。但是若勞工朋友有需要，且“經(jīng)雇主同意者”，可將3個(gè)月內(nèi)請完的婚假期限延長至1年內(nèi)請畢。（中國臺灣網(wǎng) 李寧）
