臺灣《中國時(shí)報(bào)》發(fā)表評論指出，臺灣經(jīng)濟(jì)沉悶多時(shí)，新當(dāng)局在520上任后的發(fā)言，除歸因于國際大環(huán)境不佳外，對舊當(dāng)局也語多指責(zé)。但昨日蔡英文臉譜網(wǎng)的談話，言下之意，無論是投資或加薪，企業(yè)自己要想辦法。問題是新當(dāng)局的責(zé)任何在，值此全球不景氣之際，新當(dāng)局提振經(jīng)濟(jì)的力量又在哪里？

　　近10余年來，島內(nèi)平均薪資成長退倒是事實(shí)，過去民進(jìn)黨在野時(shí)，指責(zé)當(dāng)局不照顧勞工，怪罪企業(yè)不體恤員工，可以理解這是“為民喉舌”，但殊不知企業(yè)有苦難言。

　　這幾年，在藍(lán)綠政黨加重福利政策之下，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)的非薪資成本不斷上升，企業(yè)須負(fù)擔(dān)的勞、健保、二代健保等法定支出，也已占薪資支出成本20%。也就是說，企業(yè)支出員工薪水1000元(新臺幣，下同)，需額外再支出200元的法定支出，相較于韓國的9%，對島內(nèi)企業(yè)而言，已經(jīng)是咬牙經(jīng)營。

　　全球景氣不佳，但是如何提振內(nèi)需，當(dāng)局仍有很大的著墨空間。只是，民進(jìn)黨取得完全執(zhí)政之后，“立院”第一會期不把重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)民生法案，而是以“不當(dāng)黨產(chǎn)處理?xiàng)l例”、促進(jìn)轉(zhuǎn)型正義等政治性法案為重，坐實(shí)張善政所言，“在經(jīng)濟(jì)不好時(shí)優(yōu)先推動這些政治法案，會令人覺得是來報(bào)仇的。”

　　當(dāng)局本該是民眾的支柱，有責(zé)任改善投資環(huán)境，排除水電、土地等障礙，加速行政效率。當(dāng)局只要做對一件事，就能激勵企業(yè)信心，讓他們安心在島內(nèi)投資，島內(nèi)有新投資，才能創(chuàng)造就業(yè)，企業(yè)有獲利，也才可能讓員工加薪。

　　正當(dāng)全球各地紛紛采財(cái)政手段搭配結(jié)構(gòu)調(diào)整、提振經(jīng)濟(jì)動能之際，民進(jìn)黨已經(jīng)是執(zhí)政黨了。當(dāng)局若不能有所作為，無法提振經(jīng)濟(jì)，下對藥方，只能坐視悶經(jīng)濟(jì)更加惡化，又如何奢望企業(yè)為勞工加薪？