蔡英文談話與講稿不同調(diào)，臺(tái)灣企業(yè)主批當(dāng)局無(wú)擔(dān)當(dāng)。（圖片來源：臺(tái)灣《中國(guó)時(shí)報(bào)》）
臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文28日接見工總代表，會(huì)見結(jié)束后，蔡隨即在臉譜網(wǎng)(facebook)上貼文指出，工總對(duì)她提出建言，希望為臺(tái)灣停滯的經(jīng)濟(jì)，找出脫困的方法，“我坦白告訴在場(chǎng)的企業(yè)主，其實(shí)有部分的答案，在各位自己身上。”然而，工總理事長(zhǎng)許勝雄昨日獲知蔡英文臉譜網(wǎng)上的這句話后，先楞了一下，并“用力”回想會(huì)面的情景后說，“我的記憶里沒有這句話，也沒有這句話的印象。”
一位與會(huì)的工總理監(jiān)事說，他當(dāng)場(chǎng)很認(rèn)真聽蔡英文的談話，但并沒有“部分的答案在各位身上”這句話。
蔡英文昨天接見工總理事長(zhǎng)許勝雄等一行55人。會(huì)后蔡英文在網(wǎng)上指出，這段時(shí)間，因?yàn)樨毟徊罹嗖粩鄶U(kuò)大，造成不同階層以及勞資間的不信任，導(dǎo)致企業(yè)投資或當(dāng)局在推動(dòng)政策的時(shí)候，需要花費(fèi)更多的溝通成本。
蔡辦發(fā)言人黃重諺昨天轉(zhuǎn)述蔡英文談話表示，勞動(dòng)條件的改善已經(jīng)是趨勢(shì)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者必須思考，如何一方面改善勞動(dòng)條件，另一方面又能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)，這就是我們身處的時(shí)代，“我相信，各位早就意識(shí)到，cost down的做法，已經(jīng)逐漸到了極限。”
但是，許勝雄感到很錯(cuò)愕，他認(rèn)為大家應(yīng)該把格局拉大，而加薪與勞工議題，只是會(huì)談過程的一小部分。況且，有很多的事情，都需要臺(tái)當(dāng)局的推動(dòng)。
