近期，圍繞臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文人事任命的一系列話題，成為島內(nèi)輿論焦點(diǎn)。

　　8月31日，此前數(shù)月“難產(chǎn)”的臺灣海基會董事長一職總算有了著落，最終由曾任陳水扁執(zhí)政時(shí)期首任“外交部長”的深綠大佬田弘茂走馬上任。消息一出立即引發(fā)兩岸各方群起熱議，除了“獨(dú)派”嗷嗷叫好外，“根本找不到人，只得為了任命而任命”；“已放棄在兩岸關(guān)系上最后努力，讓?；鶗δ軉适?rdquo;；“鐵心擁抱深綠，向‘臺獨(dú)’進(jìn)發(fā)”；“將兩岸關(guān)系國際化，讓兩岸前景堪憂”等批評不絕于耳。

　　如果對田弘茂的任命是迫于實(shí)在無人可用，那么對蔡英文而言，人事任免時(shí)還有另一種“無奈”，叫做“拆了東墻補(bǔ)西墻”。

　　此前被蔡英文執(zhí)政當(dāng)局派駐新加坡，“封”為所謂“大使”的陳水扁執(zhí)政時(shí)期臺灣“國安會副秘書長”江春男，8月2日上午在蔡英文辦公室宣誓就職，當(dāng)日晚間就因酒后駕車，被警方依公共危險(xiǎn)罪移送法辦，后因外界壓力被迫辭職。

　　江春男酒駕事件攪亂了蔡英文的人事布局，因?yàn)?ldquo;駐新加坡代表”找不到人，蔡英文只得將蔡辦下設(shè)的“新南向政策辦公室主任”，陳水扁執(zhí)政時(shí)期的另一位“外長”黃志芳派駐新加披。

　　對于這種“拆了東墻補(bǔ)西墻”的人事任命，臺灣《中國時(shí)報(bào)》指出，蔡當(dāng)局用人手法突顯黨內(nèi)人才嚴(yán)重不足，要命的是，即使如此，綠營內(nèi)部仍然強(qiáng)烈排外。新當(dāng)局這種“窩邊找人”的狹隘用人心態(tài)再不改，只怕“死亡交叉”的不只是英全的民調(diào)， 還會賠上臺灣的未來。

　　讓律師出身，曾幫李登輝、陳水扁打官司的民進(jìn)黨“立委”顧立雄出任“黨產(chǎn)會主委”，蔡英文心里會不會有一絲隱隱的后悔呢？