臺海網(wǎng)6月19日訊 (海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢玲玲/文 常海軍/圖 通訊員 楊鴻杏)今年海峽論壇期間，廈門市首次在臺灣島內(nèi)設(shè)置“臺灣人才服務(wù)驛站”。今后，廈門市的對臺人才服務(wù)，將直接送到臺灣人才“家門口”。

　　昨日，第四屆兩岸人才機(jī)構(gòu)洽談會(huì)在廈門舉行，這是海峽論壇期間廈門市舉辦的系列兩岸人才交流活動(dòng)最重要的環(huán)節(jié)。

新增59位臺灣特聘專家專才

　　洽談會(huì)上，兩岸人才機(jī)構(gòu)代表圍繞如何將廈門打造為臺灣人才登陸“第一家園”等議題進(jìn)行交流。廈門市委常委、組織部長陳沈陽為廈門市第五批59位臺灣特聘專家和專才頒發(fā)證書。

　　廈門市明晟鑫邦科技有限公司的璩澤中是福建省“百人計(jì)劃”專家，也是廈門市第五批臺灣特聘專家、第八批“雙百計(jì)劃”引進(jìn)的海外高層次人才。璩澤中說：“明晟鑫邦落地廈門后，已經(jīng)獲得了省、市兩級的人才扶持資金1150萬元。四年來，我們的芯片模塊封裝產(chǎn)能不斷遞增，2018年整個(gè)企業(yè)的產(chǎn)值規(guī)模已經(jīng)是初創(chuàng)時(shí)的四倍。在臺籍員工和大陸員工的共同合力下，去年就獲得了兩家風(fēng)投公司的入資。”

　　在廈門，像這樣的臺灣人才領(lǐng)銜的高新技術(shù)企業(yè)還有很多，為了讓他們更好地融入資本市場，廈門市還在兩岸股權(quán)交易中心先行先試，打造了全國首個(gè)“雙百人才企業(yè)板”“臺資板”，已經(jīng)有欣賀股份、建霖股份、宸展光電等4家臺灣人才聚集企業(yè)成為廈門市重點(diǎn)上市后備企業(yè)。

在臺灣首設(shè)“人才服務(wù)驛站”

　　今年海峽論壇期間，廈門市在臺灣島內(nèi)設(shè)置“臺灣人才服務(wù)驛站”，首度將廈門市海外引才工作站直接設(shè)在臺灣人才家門口，讓他們可以更直接、更便捷地了解廈門市所有對臺人才政策。

　　據(jù)了解，“臺灣人才服務(wù)驛站”分別設(shè)在臺北、新竹等人才聚集地。驛站除了在臺灣積極宣傳廈門市創(chuàng)業(yè)投資引才計(jì)劃、創(chuàng)新發(fā)展人力資源服務(wù)以外，還將助力兩岸人才科技企業(yè)與投資機(jī)構(gòu)的交流與合作。

　　在此之前，臺灣科技商業(yè)協(xié)會(huì)是首批設(shè)置的入臺引才工作站之一，由熱心兩岸交流合作的臺灣企業(yè)、科技、商務(wù)等領(lǐng)域人士組建，協(xié)會(huì)理事長及多位會(huì)員單位，均是已在廈成功創(chuàng)業(yè)的“雙百計(jì)劃”人才。“如果成功引進(jìn)臺灣人才團(tuán)隊(duì)來廈，又獲評市級以上人才計(jì)劃的，還能夠獲得引才獎(jiǎng)勵(lì)，這讓我們更有積極性參與到招才引智的工作中去。”協(xié)會(huì)駐廈辦執(zhí)行長孫濤說。

簡化流程搭建平臺助臺灣人才“登鷺”

　　廈門是臺灣高層次人才聚集洼地，如何依托高層次人才群體、項(xiàng)目發(fā)揮“引才+招商”的“葡萄串效應(yīng)”，充分挖掘臺灣人才項(xiàng)目富礦，廈門市委組織部今年也做出了全新的嘗試。

　　昨天下午，臺灣人才項(xiàng)目聯(lián)合評審會(huì)在廈舉行。此次聯(lián)合評審會(huì)重點(diǎn)評選生物醫(yī)藥、電子信息等領(lǐng)域科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，組織兩岸專家進(jìn)行聯(lián)合評估，遴選出來的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目將直接進(jìn)入廈門市引進(jìn)高層次人才“雙百計(jì)劃”最終答辯環(huán)節(jié)，相當(dāng)于給臺灣人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開辟了一條來廈的綠色通道，簡化了申報(bào)“雙百計(jì)劃”的多項(xiàng)流程。

　　據(jù)了解，此次共有20余個(gè)高層次人才項(xiàng)目報(bào)名，11個(gè)項(xiàng)目最終入圍評審。報(bào)名的臺籍人才中，既有美國哥倫比亞大學(xué)畢業(yè)的計(jì)算機(jī)專業(yè)研究生，也有臺灣大學(xué)生物學(xué)的博士，碩士研究生及以上學(xué)歷人才占比高達(dá)80%。

　　此外，本次大會(huì)上，由清華海峽研究院牽頭成立的兩岸紫荊智庫“招才引智”平臺首次對外發(fā)布。平臺在臺灣新竹科技園設(shè)有辦公場所，將定期組織臺灣人才考察團(tuán)來廈開展體驗(yàn)式辦公，大批量柔性引進(jìn)臺灣人才并組織科技服務(wù)專員幫助他們“留廈”，為臺灣科技工匠與先進(jìn)技術(shù)搭建兩岸交流渠道和孵化基地。